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CONTRIBUCIONES DE LOS

        EMPLEADOS




        Esta tabla compara las contribuciones de cada cheque para los planes de los beneficios de los empleados. Su costo para la
        cobertura variará dependiendo en la opción y el nivel de la cobertura que usted elige. Las contribuciones del empleado para
        los seguros Medico, Dental y Visión se restan de su cheque antes de impuestos. Esto significa que las contribuciones se
        toman de sus ingresos antes de impuestos – resultando en menos impuestos y más dinero para usted. Contribuciones para la
        cobertura de los compañeros domésticos se restan después de impuestos debido a las regulaciones de la Hacienda Pública.

                                                    COSTO DEL EMPLEADO POR CHEQUE
         OPCIONES MÉDICAS
           Opción 1: Plan HMO                     Menos de 5               De 5 a 10                Mas de 10
                                                Años de Empleo          Años de Empleo           Años de Empleo
              Empleado Solamente                     $37.58                   $27.69                 $17.80
              Empleado + Cónyuge                     $86.89                   $65.16                 $43.44
              Empleado + Hijo(s)                     $71.30                   $52.54                 $33.77
              Empleado + Familia                   $126.01                    $96.01                 $66.01
           Opción 2: Plan HSA PPO                 Menos de 5               De 5 a 10                Mas de 10
                                                Años de Empleo          Años de Empleo           Años de Empleo
              Empleado Solamente                     $68.15                   $54.52                   $29.99
              Empleado + Cónyuge                   $179.59                  $149.66                    $95.78
              Empleado + Hijo(s)                   $149.97                   $124.11                   $77.57
              Empleado + Familia                   $289.41                  $248.06                  $173.64
           Opción 3: Plan PPO de                  Menos de 5               De 5 a 10                Mas de 10
           Aumento de Categoría                 Años de Empleo          Años de Empleo           Años de Empleo
              Empleado Solamente                   $110.35                   $93.63                    $63.54
              Empleado + Cónyuge                   $235.05                  $198.32                  $132.22
              Empleado + Hijo(s)                   $209.39                  $177.66                  $120.56
              Empleado + Familia                   $385.56                  $334.83                  $243.51
         OPCIONES DENTALES
           Opción 1: Plan DHMO
              Empleado Solamente                                              $2.43
              Empleado + Cónyuge                                              $8.53
              Empleado + Hijo(s)                                              $9.20
              Empleado + Familia                                            $14.95
           Opción 2: Plan DPPO
              Empleado Solamente                                            $11.73
              Empleado + Cónyuge                                            $36.69
              Empleado + Hijo(s)                                            $42.94
              Empleado + Familia                                            $56.66
         VISIÓN

              Empleado Solamente                                             $1.30
              Empleado + 1                                                   $3.26
              Empleado + 2 o más                                             $6.56
         VIDA BÁSICA Y AD&D / INCAPACIDAD DE LARGO PLAZO / PROGRAMA DE
         AYUDA PARA LOS EMPLEADOS
              Empleado Solamente                                           Sin Costo
         VIDA VOLUNTARIA Y AD&D / BENEFICIOS ADICIONALES / ROBO DE
         IDENTIDAD
              Empleado / Dependientes             100% del Costo. Para su conveniencia, las primas de los seguros de
                                                    vida y AD&D voluntarios han sido calculados para usted en ADP.
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