Page 13 - Oremor Benefits Spanish Flipbook

Los Beneficios

El Seguro de Vida y AD&D

El Seguro de Vida y AD&D Básico | Mutual of Omaha
Cuando usted elige inscribirse un uno de los planes médicos, OREMOR provee un beneficio del seguro de Vida básico de $25,000
mientras activamente empleado. Esta cobertura es ofrecida por Mutual of Omaha. Si su muerte es debido a un accidente o herida
cubierta, su beneficiario recibirá una cantidad adicional de la cobertura de la Muerte y el Desmembramiento Accidental (AD&D).

Seguro de Vida y AD&D Voluntario | Mutual of Omaha

Además de los beneficios de la Vida y AD&D Básico, usted puede elegir a comprar seguro de Vida y AD&D adicional a precios de
grupo descontados por Mutual of Omaha. Usted paga por esta cobertura con dinero después de impuestos a través de
deducciones convenientes de sus cheques.

Empleado

Usted puede comprar cobertura para usted en incrementos de $10,000 hasta un beneficio máximo de $500,000, que no debe ex-
ceder 5 veces su salario anual.

Cónyuge
Si usted compra cobertura para usted, también puede comprar cobertura para su cónyuge elegible. Los beneficios para su cónyuge
están disponibles en incrementos de $5,000 a un beneficio máximo de hasta $100,000.

Hijo(s)
Si usted compra cobertura para usted, también puede comprar cobertura para sus hijos dependientes elegibles. Los beneficios
para sus hijos están disponibles en las cantidades de $5,000 o $10,000. Por favor nota, los hijos recién nacidos a los 13 días de edad
no son elegibles para la cobertura.

La emisión garantizada es una cantidad de cobertura ya aprobada que no le requiere proveer una prueba de la buena salud, y es disponible a
usted durante su periodo de elegibilidad inicial (según contratación). La emisión garantizada es disponible en las siguientes cantidades:
 Empleado = $200,000
 Cónyuge = $50,000
 Hijo(s) = $10,000

Si usted ya no está en su periodo de elegibilidad inicial, usted se puede inscribir en el seguro de Vida y AD&D Voluntario en cualquier momento durante
el año si provee una prueba de la buena salud. Para proveer una prueba de la buena salud, usted será pedido a llenar un cuestionario de la salud y
estará sujeto a la aprobación del seguro. Mutual of Omaha puede aprobar o declinar la cobertura basado en una revisión de su historial médico.

El Seguro de Incapacidad

Seguro de Incapacidad de Corto Plazo | Mutual of Omaha
OREMOR ofrece el seguro de Incapacidad de Corto Plazo (STD) para proveerle con un reemplazo de sus ingresos si usted se incapacita por un
periodo de tiempo extendido, de Mutual of Omaha. Si usted tiene una incapacidad temporal, los beneficios empiezan 7 días después del
comienzo de su incapacidad y continuarán hasta un máximo de 51 semanas. El Seguro de Incapacidad del Estado de California provee un beneficio
de 55% de sus ingresos antes de la incapacidad hasta un beneficio máximo de $1,129 por semana. Este plan provee un suplemento al Seguro de
Incapacidad del Estado de California de 30% de sus ingresos antes de la incapacidad hasta un beneficio máximo de hasta $1,500 por semana.

Seguro de Incapacidad de Largo Plazo | Mutual of Omaha

OREMOR Automotive Group ofrece el seguro de Incapacidad de Largo Plazo (LTD) para proveerle con un reemplazo de sus ingresos si usted se
incapacita por un periodo de tiempo extendido, de Mutual of Omaha. Si usted se hace permanentemente incapacitado, los beneficios empiezan
360 días después del comienzo de su enfermedad o herida y continuarán mientras usted está incapacitado hasta los 65 años o la edad de retiro
del Seguro Social. LTD trabaja con los programas de la incapacidad estatal, el Seguro Social, y otra cobertura de incapacidad de grupo, para
proveerle con un beneficio mensual combinado igual a 60% de sus ingresos antes de la incapacidad hasta un beneficio máximo de $10,000 por
mes.

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