Page 29 - Volcom Benefit Summary 2019 Spanish

CONTRIBUCIONES

Esta tabla compara las contribuciones de cada cheque para nuestros planes de los beneficios para los empleados. Su costo para la
cobertura variará dependiendo en la opción y el nivel de cobertura que usted elige. Las contribuciones de los empleados para los seguros
Médico, Dental y Visión se restan de sus cheques con dinero libre de impuestos. Esto significa que las contribuciones se restan de sus
ingresos antes de impuestos – resultando en menos impuestos y un salario neto más grande. Las contribuciones para la cobertura de
compañero doméstico se restan después de impuestos debido a las regulaciones del IRS.

COSTO DEL EMPLEADO POR CHEQUE
OPCIONES MÉDICAS
Opción 1: Plan HMO Menos de 5 Años de De 5 a 10 Años de Empleo Más de 10 Años de Empleo
Empleo
Empleado Solamente $45.34 $34.28 $23.22
Empleado + Cónyuge $104.44 $80.16 $55.87
Empleado + Hijo(s) $86.02 $65.05 $44.06
Empleado + Familia $150.98 $117.43 $83.88
Opción 2: HSA PPO Plan Menos de 5 Años de De 5 a 10 Años de Empleo Más de 10 Años de Empleo
Empleo
Empleado Solamente $68.20 $56.59 $36.27
Empleado + Cónyuge $181.67 $156.17 $111.55
Empleado + Hijo(s) $151.42 $129.39 $90.85
Empleado + Familia $294.96 $259.74 $198.11
Opción 3: PPO Buy-Up Plan Menos de 5 Años de De 5 a 10 Años de Empleo Más de 10 Años de Empleo
Empleo
Empleado Solamente $122.87 $105.06 $87.25
Employee + Cónyuge $262.06 $222.95 $183.84
Empleado + Hijo(s) $233.13 $199.34 $165.56
Empleado + Familia $426.83 $372.80 $318.77
DENTAL
Opción 1: DHMO Plan
Empleado Solamente $2.54
Empleado + Cónyuge $8.88
Empleado + Hijo(s) $9.59
Empleado + Familia $15.58
Opción 2: DPPO Plan
Empleado Solamente $13.99
Empleado + Cónyuge $43.75
Empleado + Hijo(s) $51.20
Empleado + Familia $67.57
VISIÓN
Empleado Solamente $1.31
Empleado + 1 $3.16
Empleado + 2 o Más $6.07
VIDA Y AD&D BÁSICO / PLAN GLOBAL TRAVELER / INCAPACIDAD DE LARGO PLAZO/
PROGRAMA DE AYUDA CON LOS VIAJES / PROGRAMA DE AYUDA PARA LOS EMPLEADOS
Empleado Solamente Gratis
VIDA Y AD&D VOLUNTARIO /BENEFICIOS ADICIONALES
Empleado/Dependientes 100% del costo. Para su conveniencia, las primas voluntarias han sido
calculadas en ADP.

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