Page 25 - Volcom Benefit Summary 2019 Spanish

CUENTAS

DE GASTOS

FLEXIBLES

Usted puede ahorrar dinero en una Cuenta de Gastos Flexibles
(FSA) antes de impuestos para ciertos gastos médicos y para los
dependientes, bajando sus ingresos sujetos a impuestos y aumentando Reglas
su pago neto. Solamente los gastos para los servicios incurridos Importantes del
durante el año del plan son elegibles para ser reembolsados de sus
cuentas. Una nueva inscripción es requerida cada año, aún si no FSA
planea cambiar la cantidad ahorrada. Por favor recuerde que usted
debe ahorrar sus recibos, por si acaso Discovery Benefits necesita Año del Plan: 1 de enero - 31 de diciembre
una copia para verificación. También, todos los recibos deben ser
detallados para reflejar el producto o servicio comprado. Los recibos
de las tarjetas de crédito no son suficientes de acuerdo con las pautas FSA MÉDICA
del IRS. Hasta $500 de los fondos no gastados que
permanecen en su Cuenta de Gastos Médicos al
fin del año del plan transferirán al próximo año del
FSA MÉDICA
plan, y los fondos no gastados además de $500
Este plan se usa para pagar por los gastos no cubiertos bajo sus planes serán renunciadas.
de la salud, como deducibles, los coseguros, los copagos y los gastos
que exceden los límites del plan. Los empleados pueden diferir hasta
$2,750 antes de impuestos cada año. Los gastos elegibles incluyen:
NOTA IMPORTANTE PARA
LOS PARTICIPANTES DEL
HSA MÉDICO
Si se inscribe en el plan médico HSA y contribuye
Coseguro, Médico y Dental Examenes de a su cuenta HSA, solamente puede participar en
Copagos y Recetas y Ortodoncia Visión, Gafas el FSA Médico para cubrir los gastos afuera del
Deducibles y Cirugía de bolsillo Dental y Visión con el plan de Propósitos
Lasik Limitados.

FSA PARA EL CUIDADO DE LOS FSA PARA EL CUIDADO DE LOS
DEPENDIENTES DEPENDIENTES
Este plan se usa para pagar por los gastos elegibles que usted incurre Los fondos no usados no serán transferidos
para la guardería, o el cuidado de los dependientes incapacitados, al próximo año del plan. Debe presentar sus
mientras usted trabaja. Los empleados pueden diferir hasta $5,000 reclamaciones por el fin del año del plan.
antes de impuestos cada año. Los gastos elegibles incluyen:

VIDEO
EDUCACIONAL
Guarderías licensiadas, Instalaciones de cuidado para
centros de cuidado calificados, los adultos
programas después de la Cuenta de Gastos Flexibles
escuela, campamentos de http://video.burnhambenefits.com/fsa
verano (menor de los 13 años),
preescolar
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