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INFORMACION SOBRE LA INSCRIPCION

Quien Se Puede Inscribir
Si usted es un empleado de tiempo regular trabajando por lo menos un promedio de 130 horas por mes, usted y sus dependientes elegibles
pueden participar en el programa de beneficios de Alexander’s Mobility Services. Sus dependientes elegibles incluyen:
• Cónyuge legal
• Compañero doméstico registrado
• Niños menores de los 26 años, si son estudiantes o casados o no

Cuando Se Puede Inscribir
Como un empleado elegible, usted se puede inscribir en los siguientes momentos:
• Como un empleado recién contratado, usted puede participar en el programa de beneficios de la compañía el primer día del mes siguiendo
la compleción de 60 días de empleo de tiempo completo
• Cada año, durante la inscripción abierta
• Entre 30 días de un evento calificativo como definido por el IRS (vea Cambios a la Inscripción abajo)

Pagar Por la Cobertura
Los beneficios del Seguro de Vida y AD&D Básico, la incapacidad de largo plazo, Health Advocate, y la Ayuda con los Viajes se proveen a usted sin
costo y son pagados enteramente por Alexander’s Mobility Services. Usted y la compañía comparten el costo de los beneficios de los seguros
Médico, Dental y Visión que usted elige. Los beneficios de los seguros de vida y AD&D voluntario, e incapacidad de corto plazo y largo plazo que
usted elige serán pagados por usted a precios de grupo descontados. Sus contribuciones a los seguros Médico, Dental, Visión y FSA se restan
antes de impuestos lo cual le ahorra dinero. Pagar por los beneficios antes de impuestos significa que su parte del costo se resta antes de que se
determinan impuestos, resultando en más dinero para usted. Como resultado, el IRS requiere que sus elecciones permanezcan en vigor por el año
entero. No los puede cambiar ni cancelar a menos que tenga un evento calificativo.

Cambios a la Inscripción
Nuestros planes de los beneficios están en vigor del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Hay un periodo de la inscripción abierta cada año,
durante el cual usted puede hacer nuevas elecciones de los beneficios para la siguiente fecha efectiva del 1 de enero. En cuanto usted elige sus
beneficios, no los puede cambiar durante el año a menos que tenga un evento calificativo como definido por el IRS. Ejemplos incluyen, pero no se
limitan a los siguientes:
• El matrimonio, el divorcio, la separación legal o la anulación • Cambios en su residencia o lugar del trabajo (si las opciones de
• El nacimiento o la adopción de un hijo sus beneficios cambian)
• Una orden de pensión alimenticia calificada • La pérdida de la cobertura de Medicaid o el Programa del
• La muerte de un cónyuge o hijo Seguro Médico Para los Niños (CHIP)
• Un cambio en el estado de elegibilidad de su dependiente • Hacerse elegible para un programa de ayuda con las primas del
• La pérdida de la cobertura de otro plan médico de grupo estado bajo Medicaid o CHIP

La cobertura para un nuevo dependiente no es automático. Si usted experimenta un evento calificativo, tiene 30 días para actualizar su cobertura.
Usted puede iniciarse a ADP para actualizar la información de sus dependientes como necesario o comunicarse con su Administrador de
Beneficios local para ayuda. Instrucciones sobre como iniciarse al sitio web de ADP se puede conseguir en la página 5 de esta guía. Si usted no
actualiza su cobertura entre 30 días del evento calificativo, usted debe esperar hasta la inscripción abierta para actualizar su cobertura.

Los Administradores del Plan

Meritain Health es nuestro Administrador del Plan de los Beneficios responsable para proveer los servicios
administrativos a los empleados de Alexander’s Mobility Services para los programas de los seguros
Médico, Dental, y Visión. Meritain Health es contratado para actuar por su parte para ayudar con asuntos
de la elegibilidad, procesar reclamaciones y contestar preguntas sobre la cobertura bajo los planes Médico,
Dental y Visión.

Usted se puede comunicar con Meritain Health por llamar al (800) 925-2272 o en el internet en
www.meritain.com.

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