Page 80 - Dasar Komputer
P. 80

80     DASAR-DASAR KOMPUTER

                      Tabel 4.1. Peranan Menejerial menurut Mintzberg

                           Peranan Menejerial menurut Mintzberg
             Peranan    1.  Figur Pimpinan. Menejer wajib melakukan tugas-tugas rutin yang
             inter-        bersifat hukum, sosial atau hanya sekedar seremonial seperti
             personal      memberikan tour ke fasilitas bagi para tamu yang berkunjung.
                        2. Pemimpin. Menejer memelihara unitnya dengan mempekerjakan
                           dan melatih staf serta memberikan motivasi dan semangat.
                        3. Hubungan. Menejer melakukan kontak dengan orang-orang di
                           luar unit menejer itu sendiri, seperti misalnya melakukan kontak
                           terhadap sesama menejer, pihak-pihak lain didalam lingkungan
                           unit dengan tujuan menjalankan urusan-urusan bisnis.
             Peranan    4.  Monitor. Menejer terus mencari dan menerima informasi internal
             infor-        dan eksternal perusahaan.
             masional   5.  Diseminator. Menejer meneruskan informasi yang berharga kepada
                           pihak-pihak lain didalam unitnya. Beberapa informasi adalah
                           faktual, beberapa ada juga yang interpretasi dan integrasi.
                        6.  Juru bicara. Menejer mengirimkan informasi yang berharga kepada
                           pihak-pihak diluar unitnya dan didalam lingkungannya mengenai
                           rencana perusahaan, kebijakan, tindakan, hasil dan seterusnya.
                           Menejer juga sebagai ahli mengenai industri organisasi.
             Peranan    7.  Wirausaha. Menejer mencari peluang dan memprakarsai proyek-
             keputusan     proyek peningkatan untuk membawa perubahan, mensupervisi
                           desain dari proyek-proyek dan melakukan usaha perbaikan ter-
                           hadap unit, seperti mengubah struktur organisasi.
                        8.  Penanganan gangguan. Menejer memberikan reaksi terhadap
                           peristiwa-peristiwa yang tidak diantisipasi sebelumnya, seperti
                           misalnya devaluasi nilai tukar mata uang dinegara-negara asing
                           dimana perusahaan memiliki operasi.
                        9.  Pengalokasian sumber daya. Menejer mengendalikan kas unitnya,
                           menentukan berbagai sub unit mana yang akan menerima sumber
                           daya sesuai dengan kebutuhannya. Bertanggung jawab terhadap
                           alokasi semua jenis sumber daya organisasi terkait mengenai
                           membuat atau menyetujui semua keputusan penting organisasi.
                        10. Negosiator.  Menejer menyelesaikan perselisihan yang  terjadi di
                           dalam unitnya dan antara unitnya dengan lingkungan. Bertanggung
                           jawab untuk mewakili perusahaan pada berbagai negosiasi penting.

                 Untuk melakukan peran-peran tersebut menejer memerlukan informasi
            yang dikirimkan secara efisien dan dalam cara yang dibatasi oleh waktu,
            kekomputer personal mereka didalam desktop, kekomputer mobile dan
            bahkan kekomputer yang embedded pada Personal Digital Assisten (PDA)
            dan telepon seluler. Informasi ini dikirim oleh komputer yang berfungsi
            sebagai server yang biasanya melalui teknologi berbasis web. Selain men-
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85