Page 11 - ANTILL DGB
P. 11
Antilliaans Dagblad Dinsdag 30 oktober 2018 11
Curaçao
Verkeerscontrole levert veel boetes op
Een grote verkeerscontro-
le in Saliña ter hoogte
van Wimco heeft vrijdag-
avond liefst 63 bekeurin-
gen opgeleverd. Van de
gecontroleerde autobe-
stuurders hadden 34 nog
een openstaande boete.
Het grootste deel (30)
heeft direct ter plaatse de
boete deels of volledig
betaald. Daarmee haalde
het Openbaar Ministerie
(OM) een bedrag van
3.800 gulden binnen. Er werden verder bekeuringen uitgedeeld voor onder meer het rijden zonder
geldig rijbewijs, zonder verzekering en/of keuringskaart, met te donkere ruiten, zonder helm of zonder
deugdelijke verlichting. Ook automobilisten die een achterstand hadden in het betalen van wegenbe-
lasting werden bekeurd. FOTO’S OM
Geen zicht op zorg-zoektocht NL
Van een onzer verslaggevers verschil in cultuur, ziens- en Volgens Wallé is het van deze gedachte van je hele leven wer- de denkpatronen. Dat is verstik-
Willemstad - De Neder- denkwijze te overbruggen is. tijd om niet alleen in eigen land ken bij dezelfde werkgever of in kend en niet goed voor de ont-
landse zorgorganisatie de Dan kom je al heel snel in dit ge- te werken. ,,In de 21ste eeuw is een bepaald land is niet van deze wikkeling en voortgang van on-
Royaal Groep roept men- val uit bij de landen en gebieden werken zeer mobiel geworden. tijd en hoort niet bij het 21ste- ze samenleving. Wat in de jaren
Ik kan zelf beamen dat mobiel
90 succesvol was, werkt niet
van het (voormalig) Koninkrijk
eeuwse denken. Maar tegelijker-
sen op Curaçao op om te der Nederlanden.” werken zeer aantrekkelijk is. De tijd leven nog velen in verouder- meer anno 2018.”
emigreren naar Nederland Het is niet de eerste keer dat
en daar aan de slag te gaan Advertentie zorgmedewerkers van het eiland
in de zorg. Daarvoor wordt naar Nederland vertrekken. ,,Ik
in lokale media geadver- ken zelf zorgprofessionals die
teerd. afgelopen jaren naar Nederland
zijn verhuisd. Dat is een per-
Reden voor het Antilliaans soonlijke afweging van ieder
Dagblad aan Clifton Wallé, Change in persoon afzonderlijk, conform
strategic communication van INVOICE zijn of haar situatie.”
het Hospital Nobo Otrobanda Tot 2012 was de zorg in
(HNO) te vragen of dit negatieve Nederland een belangrijke ba-
invloed heeft op het HNO. Voor invoice payment nenmotor. De zorgkosten ble-
HNO is immers ook meer per- ven toentertijd stijgen en de
soneel nodig dan dat nu werk- overheid nam maatregelen om
zaam is in het Sint Elisabeth de kosten te kunnen drukken.
Hospitaal (Sehos). ,,De gevolgen Tussen 2012 en 2016 daalde
van de emigratie zijn simpel te het aantal werknemers in de
overzien”, antwoordt Wallé. UTS hereby reminds all customers to make the zorg met vijf procent. Dit was
,,Vaak worden de beste profes- vooral te zien in verzorgingste-
sionals gerekruteerd. Welke payment of their UTS invoices before the due date huizen.
werkgever in wat voor land dan Bij de Royaal Groep in Den
ook wil investeren in degenen of November 1, 2018 in order to avoid the Haag moeten er verschillende
die minder of niet presteren?” functies worden vervuld. Er zijn
Dit heeft uiteraard ook gevolgen inconvenience of disconnection. banen beschikbaar voor ver-
voor het personeelsbestand van pleegkundige met niveau vier,
HNO, hoewel we op dit moment Note: verzorgende individuele ge-
niet direct kunnen voorzien wat zondheidszorg, social worker en
het effect is van de Nederlandse If invoice is paid on the due date (each 1 of the month) or later, than the next kraamverzorgende.
st
zoektocht. bmob1;ķ b|_ 7; 7-|; o= |_; 1uu;m| lom|_ķ lv| -Ѵvo 0; r-b7 bm =ѴѴĺ !;Ѵ-|;7 |o De eisen waaraan de nieuwe
Wallé vindt het echter logisch |_bv lom|_ķ bmob1;v b|_ 7; 7-|; 1|o0;u Ɛ -m7 o;l0;u Ɛĺ Ѵ;-v; mo|; |_-| werknemers moeten voldoen
dat er aan mensen op Curaçao u;1omm;1ঞom bv mo| rovvb0Ѵ; mঞѴ =ѴѴ r-l;m| o= 0o|_ bmob1;vĺ zijn onder andere een positieve
wordt gevraagd om naar Neder- instelling, flexibiliteit en ambitie
land te komen. ,,Mensen oplei- Ѵ-v v; |_; ml0;u vr;1bC;7 om |_; &$" bmob1; -v Ľ ;m|- 7b -h|u-v_omĽ voor het vak. Daarnaast moet
den neemt tijd en vaak jaren Ő -rĺő ņ ļ mob1; 11om|Ľ Ő m]ĺő ņ ļ -1|u;ubm]vu;h;mbm]Ľ Ő őķ _;m l-hbm] ou hij of zij zich goed mondeling
in beslag. Dus resteert Neder- r-l;m|ķ ou _;m 1_;1hbm] -lom|v 7;ĺ en schriftelijk in de Nederland-
land weinig anders dan goed op- se taal kunnen uitdrukken,
geleide mensen uit andere ge- &v; |_bv v-l; ml0;u |o 1_;1h ou bmob1; 0-Ѵ-m1; b= m;1;vv-uĺ ";m7 |_bv ml0;u een teamspeler zijn en in het
bieden te rekruteren. Zoiets b- " " |o ƐƐƑƑķ ]o |o ĺ|vĺ1ņo|v|-m7bm] ou Ѵo]bm |o lb&$"ķ ]o |o lb ;m|- bezit zijn van het juiste dip-
heeft Curaçao zelf ook met de -m7 1_oov; |_; 1om1;umbm] 1om|u-1|ĺ loma.
komst van de raffinaderij in de De Royaal Groep regelt onder
vorige eeuw meegemaakt, waar ;u|-bm r-l;m| orঞomv |-h; Ѵom];u |o ruo1;vv -| |_; 0-mhĺ meer ondersteuning bij de emi-
letterlijk duizenden mensen uit gratie en het nieuwe personeel
Portugal, de regio maar ook uit UTS Business customers must take into account that invoices of the current month must krijgt een jaarcontract met uit-
Nederland hiernaartoe werden be paid by no later than the 1 of the following month in order to avoid the zicht op een vast contract.
st
gehaald. Dus het is de normaal- bm1om;mb;m1; o= 7bv1omm;1ঞomĺ In Nederland is er al een tijdje
ste zaak van de wereld. En waar een tekort aan personeel in de
ga je naar op zoek als je een drin- zorg. Dit ontstaat door de aan-
gend arbeidstekort hebt? Naar $_; 7b@;u;m| r-l;m| orঞomv -u; -ѴѴ &$" |_oub;7 bv|ub0|ouvķ trekkende arbeidsmarkt, extra
gebieden waar ze het liefst ook r- robm|v o= -]ol࢙ঞho -m7 -]-=࢙vbѴņ " ķ -| |_; 0-mhķ investeringen en een stijgende
-m7 b- omѴbm; 0-mhbm]ĺ
dezelfde taal spreken - in dit ge- vraag naar zorg. Ruim een mil-
val dus het Nederlands - en waar Ѵ;-v; l-h; ou r-l;m|v bm 7; ঞl; |o -ob7 -m bm1om;mb;m1;Ĵ joen mensen werken in Neder-
je weet dat ook de opleidingen land in de zorg. Een derde daar-
en diploma’s min of meer het- van werkt in de verpleging, ver-
zelfde niveau hebben. Waar het zorging en thuiszorg.
