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A2 LOCAL
Dialuna 24 Juni 2019

Malcontento ta reinando den Cuerpo Policial

un altocomisario. pasa. SPA kier haya sa for di
Departamento di Salubridad
Ta asina cu tin coleganan cu Publico, kico precisamente
a solicita pa e posicion di al- ta pasa. Esaki ta conta, no
tocomisario, pero cu nunca solamente pa Warda di Playa,
a haya e oportunidad pa yega pero pa tur otro wardanan. Ta
na un entrevista. Aki ta ca- pidi pa haci un control na tur
minda Dirks ta bisa cu ta un wardanan, pero te dia di awe,
falta di respet pa e colega ey, ta na warda di playa so esaki a
kende a solicita y nan no a ni ser haci.
yama su persona pa un ‘solic-
itatie gesprek’ y kier un clari-
ficacion di parti di minister di
husticia.
E president di SPA tambe ta
enfatisa cu tin coleganan riba
55 aña cu ta traha warda di
ORANJESTAD – Dia- adapta pa agentenan di splica kico ta pasando. anochi; algo cu ta inhumano.
huebs mainta durante e edad avansa y control di e Por ehempel, un colega di 60
conferencia di presa duna condicionnan di salud den Tambe tin coleganan polis aña cu ta core tras di un lad-
pa sindicato SPA, presi- e wardanan di polis. cu ta rabia paso tin un alto- ron. E sindicato ta di opinion
dente di sindicato Jose comisario berdad, pero no tin cu mester yega na un areglo
Dirks a trece dilanti cu Dirks a splica cu tin basta un nombramento fiho den e social pa e coleganan aki por
tin malcontento reinan- malcontento reinando den posicion importante aki; loke ‘bouw af’ despues di 55 aña
do den Cuerpo Policial. KPA, mirando cu tin dife- ta pone cu e organisacion ta di edad.
E malcontentonan aki ta rente vacatura habri den Cu- un poco instabil dor di no sa
basa riba, entre otro, fayo erpo Policial Aruba y cu te kico por pasa of kico no por Di otro banda, tin colega cu
den maneho organisatorio ainda no tin ningun proceso pasa. E sindicalista ta splica cu a bira basta malo; y despues
caminda no tin claridad di solicitacion pa nan. Esaki ta ta importante pa minister di di haci control na warda di
pa loke ta trata vacaturan- stroba otro coleganan di crece husticia tene na cuenta e se- playa, nunca mas a ricibi e
an existente, un funcion y pesey ta pidi pa directiva riedad di e nombramento di rapport por escrito di kico ta

ATIA preocupa pa miembronan encuanto proceso di reforma fiscal

ORANJESTAD – Reci- tawata entre otro un ahusta- empleo ta keda atras. leynan y regulacionnan nec- ma fiscal integral.
entemente ATIA a expre- cion den e leynan di BBO/ esario, y ademas suficiente
sa su preocupacion pa cu BAZV/BAVP y un ahusta- Na di tres, falta di un imagen tempo pa comunica e cambi- ATIA ta urgi gobierno pa
e proceso den cual e re- cion den e grondbelasting, completo di loke e fasenan onan y e impacto na un forma pospone e reforma fiscal den
forma fiscal ta tumando probablemente a wordo sub- di e reforma fiscal lo encera, adecuado na pueblo di Aruba. fase di e manera cu a wordo
luga, den un carta dirigi estima pa gobierno. E grond- ta implica cu cierto eficien- presenta y na luga di traha,
na minister di Financia, belasting a trece un costo cia lo no wordo alcansa y Finalmente, e medidanan conhuntamente cu un grupo
Xiomara Ruiz-Maduro. substancial pa propiedadnan cu cierto medida lo mes- introduci den e prome fase di stakeholders, riba un re-
comercial di 50%, pero tam- ter wordo modifica durante no a atende cu e defectonan forma fiscal integral. Esaki lo
ATIA ta sostene un reforma be e costonan relaciona cu e otro fasenan. Pa e motibo den e sistema di BBO/BAZV/ evita e conmocion cu e cam-
fiscal completamente, ca- BBO/BAZV/BAVP cu no ta aki, ATIA lo recomenda pa BAVP. Por lo tanto, ya cu no bionan aki ta treciendo den
minda ta cambia di un siste- permiti pa aparece riba reci- integra fase 2 te cu 4 den un tin un decision ainda riba comunidad y comercio. Ade-
ma domina pa impuestonan bo sino mester wordo hinca reforma fiscal completo cu con lo cambia e sistema di mas, e lo evita incertidumbre
directo pa un sistema cu ta den e prijs di productonan y por wordo implementa un of impuesto indirecto, ATIA ta y lo crea un caminda mas sos-
basa riba impuestonan indi- servicionan ta pone un peso dos aña despues cu e cuadro recomenda pa laga e sistema tenibel pa crecemento di nos
recto. Un sistema fiscal basa adicional riba comercio. pa e reforma a wordo finalisa. manera el a funciona e ultimo economia.
riba impuestonan indirecto E costonan di cambio den Esaki lo duna gobierno su- 12 añanan te ora cu ta asina
ta resulta di ta un sistema structura di prijs por a wordo ficiente tempo pa prepara e leu pa implementa un refor-
mas eficiente, caminda un absorba e prome biaha cu a
base mas amplio ta contribui bin cu cambio, sinembargo,
na e asina yama ‘fair share’. tin mas fase planea caminda
E sistema existente ta forma e sistema di BBO/BAZV/
un impedimento den crece- BAVP por wordo cambia of
mento di nos economia y den hasta elimina por completo,
creacion di oportunidadnan cual lo resulta den 3 cambi-
di trabou pa nos Arubianon- onan cu e comerciante mes-
an. Ademas, mester tene na ter a realisa den un periodo di
cuenta un departamento di apenas dos aña.
cobra impuesto cu no ta fun-
ciona optimalmente, y un Na di dos luga, no tin claridad
porcentahe basta halto di no- den e cambionan cu lo bin
complimento pa cu obliga- den e siguiente fasenan di e
cionnan di impuesto, hopi reforma fiscal. E falta di clari-
biaha pa falta di identifica y dad y comunicacion ta re-
controla di esunnan cu no ta sulta den incertidumbre den
cumpli. nos economia, y si tin algo cu
por ta peligroso pa un econo-
Preocupacionnan: mia, ta incertidumbre. Incer-
Na prome luga, e costonan pa tidumbre ta crea un situacion
ciudadanonan y empresanan caminda inversionnan no ta
relaciona cu e cambionan cu wordo haci, economia no ta
a wordo introduci 1 di juli crece, competitividad ta bay
2018 y 1 di januari 2019, cual atras y oportunidadnan pa