Page 4 - BNDIA ARUBA

A4 LOCAL
Diabierna 5 aPriL 2019

Cantidad di muhe cu ta comete crimen ta tiki

tin mucha muhe, pero no kita cosnan mand’e cas, pero ta yega pa avisa e grupo. “Mi
ta wak e of no ta e mesun si ta mucha homber ta yama no por bisa precisamente pa-
nivel di criminalidad. polis. kico no tin mas mucha muhe,
pero semper bo ta wak mu-
Pemberton-Leonard ta splica E reaccion, segun Pember- cha homber ta cay cera mas
cu en general tin mas hende ton-Leonard, ta otro. “Di hopi.”
homber cu hende muhe ta un forma, un mucha muhe
comete crimen. “Di e 20 mu- no ta wak nan na bista, pero Pa locual ta trata e edad di
cha cu ta bin, por bisa cu un nan t’ey si. Tin un gang, anto reclassering ta acapara cu
so ta mucha muhe. E ta tiki, ta mira semper un mucha menor di edad te cu adulto.
pero si bo wak, e ta varia. E muhe, of si nan ta den nan Nan tin di tur edad. E ta spli-
ta pasa cu un 10 mucha muhe pareha cu henter e grupo, ca cu edad di castigo pa ley ta
pa aña.” nan no ta cay cera.” cu 12 aña. “Nos sa tin hoben
cu ta cay cera. Nos a yega di
Pemberton-Leonard ta aclara Segun Pemberton-Leonard haya 11 aña, pero ora nan cay
cu esey no kiermen cu e mu- nan por ta mucha muhe cera, nan no ta bin cerca nos,
cha muhe ta bon mucha, pero fuerte. E ta bisa cu ta depende pasobra nos leynan no ta haci
ORANJESTAD – Bon Dia ard, tocante ser femenino e crimen cu nan sa comete ta di nan caracter, nan ta eynan cu e mucha chikito ta castiga-
Aruba a puntra director cu tambe ta mira ta otro. Of ta mas facil pa un pero nan no ta participa cu e bel.”
di reclassering, sra. Se- comete un crimen mane- mucha muhe horta den tien- otro cosnan cu e gang ta haci,
raida Pemberton-Leon- ra homber. E ta splica cu da anto e doño di e luga ta djis of ta keda pendiente si polis

Trahadonan di staf di Citgo y afilia na FTA kier garantia pa nan salario

ORANJESTAD – E ultimo nan di deposito di combusti- di gobierno cu si e situacion pania mester tin placa pa paga hora, mirando e promesa cu
desaroyonan cu ta tuman- bel. Nan ta trahadonan cu tin ta continua manera e ta bay- pa e trahadonan nan añanan gobierno a haci den cuadro di
do luga rond di e refineria, entre 20 pa 28 aña di servicio endo, esaki ta nifica cu Citgo di servicio. E ta un parti ma- e lantamento parcial di e san-
caminda e General Li- den e refineria. lo sigui reduci mas trahado sha sensitivo cu ta dificil pa cion, cu nan a bay negosha
cense 7a pa continua cu e di locual ya nan a manda cas trat’e, pero e ta un realidad cu autoridad Mericano y cu a
fase dos no a start ainda, Un punto tin di haber cu si caba. cu nan no por descarta pa bin trece cune e General License
a haci cu sindicato FTA a Citgo, den e situacion cu ta riba mesa tambe, segun Pon- 7a. Sinembargo, e trahadonan
pidi pa mediador di gobi- pasando aden, con nan por Pontilius a señala cu e duna- tilius. no ta mucho speransa cu esa-
erno convoca y coordina garantisa e salario di tur esun- do di trabou lo por yega na un ki lo ta e caso pa continua cu
un reunion cu gerencia nan cu ta den servicio ainda. areglo financiero mutuo. Of Eventualmente, e punto prin- e fase dos di rehabilitacion di
di Citgo y su abogadonan. Nos ta papiando di como 80 nan tin cu cana riba caminda cipal pa FTA ta con nan por e refineria. Principalmente
Esaki pa motibo di e situa- trahadonan, cu cada dia nan legal, sea via departamento di mantene mas cupo di trabou awor cu a wordo revela cu e
cion delicado den e re- ta sinti nan trabou menasa. labor, of e ta bay corte pa ter- cu ta posibel. Y si den esey tin negociacion entre gobierno
fineria, cu cada dia ta bira Nan ta trahado directo y per- mina relacion di trabou. Me- algun forma pa yega na acu- di Aruba, Refineria di Aruba
mas dificil. manente, caminda Citgo tin diador di gobierno a declara erdo pa garantisa mas cupo (RdA) y PDV Holding no a
responsabilidad laboral di- na Bon Dia Aruba cu den tur di trabou posibel. Esaki pen- duna resultado positivo.
Sinembargo, e reunion cu recto cu nan. E compania sin dos caso ta nifica cu e com- diente cu e situacion por me-
tabata programa pa diamars mas no por bisa e trahadonan
ultimo, di parti di Citgo a bin aki pa keda cas, y menos sin
un peticion pa pospone e re- paga nan salario. E lo bira un
union pa algun dia. Eventual- violacion di nan derecho hin-
mente e ta tuma luga awe of ca den ley laboral di nos pais.
dialuna awor na departamen-
to di mediador di gobierno. E Documento
trahado di staf hunto cu nan Mediador di gobierno ta con-
sindicato ta preocupa, y nan sidera e situacion aki uno
kier yega na un documento dificil. Pero e ta percura hun-
den cual nan ta percura pa to cu FTA y Citgo lo purba
Citgo Aruba firma e docu- di hinca un documento den
mento aki cu algun puntonan otro, pa duna cierto garantia
specifico. E ta un preocupa- na e trahadonan. Conside-
cion valido di e trahadonan, rando cu nos a drenta caba na
segun mediador di gobierno. luna di april, por lo menos si
P’esey nan kier sinta na mesa Citgo por garantisa salario di
y evalua tur e situacion cu tur hende cu t’ey ainda. Esaki
por bay pasa cu e trahadonan, ta un aspecto importante –se-
specialmente pa nan cupo di gun Pontilius- ya cu salario di
trabou. trahado ta e recurso econom-
ico cu bo tin pa cumpli cu bo
Trahadonan preocupa compromiso permanente-
Algun di e trahadonan per- mente. P’esey esaki ta un di
manente aki ta afilia na FTA y e puntonan cu sigur ta wordo
otronan na IOWUA, tin basta hinca den e documento aki.
aña na servicio di e refineria.
Tin trahadonan cu ora Valero Otro punto importante tin
a cera un pakete di pago na di haber si Citgo ta dicidi cu
e trahadonan, tin un grupo tin cu ta reduci e cantidad di
basta grandi di trahadonan cu personal mas ainda. Esaki mi-
a sigui over. Nan a continua rando cu no tin fondonan, y
cu nan aña di servicio cerca tambe cu e proyecto grandi
Citgo, particularmente e tra- di rehabilitacion no ta con-
hadonan cu ta encarga cu e tinua. E trahadonan di staf a
parti di e terminal y e tanki- duna indicacion na mediador