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AWEMainta Diabierna, 10 Februari 2017 19
Ya caba 40 hoben a inscribi
Gobierno ta habri porta di oportunidad via ‘leerwerktraject’
Tin posibilidad pa inscribi ainda na Stichting Reclassering
NA aña 2011 Stichting Jeugdreclas- structura den su bida diario, areanan
sering Aruba a cuminsa cu e proyecto social, personal y ayudo den areanan
piloto di ‘Leerwerktraject’. problematico.
E enfoke di e proyecto tabata pa Pa cu e aspecto laboral e hoben lo
crea posibilidad duradero pa hoben- core stage, haya experiencia y per-
nan entre 16 y 25 aña cu no a logra spectiva den e trabou engrandeci-
haya un calificacion basico den nos endo asina su oportunidadnan den
sistema di enseñansa como cu na un futuro pa haya trabou.
edad hoben nan a sea bandona scol
of a wordo kita di scol sin tabatin un Actualmente tin 40 hoben inscribi
trayecto alternativa pa sigui den nos den 4 diferente programa di leer-
sistema di enseñansa. werktraject. Di e 40 hobennan aki
15 ta hende muher y 25 ta hende
Na aña 2014, Stichting Jeugdreclas- homber.
sering hunto cu Samenwerkende Edad promedio di e hobennan ta
Fondsen y Openbare Avondleer- 18.3 aña. Mayoria di e hobennan
gangen a sigui cu cristalisacion di e tin 1 pa 2 aña pafo di nos sistema
proyecto aki cu tin como vision cu di enseñansa.
tur hoben tin derecho riba educa- Meta di e hobennan aki ta pa ter-
cion y un existencia digno den nos mina e trayecto den 1 aña. Despues
comunidad. di e aña aki e hoben tin e posibili-
Punto di salida ta cu re-integracion dad pa sigui desaroya su mes den e
y re-socialisacion di nos hobennan beroepsopleidingen cu Openbare
ta un responsabilidad social y cu e Avondleergangen ta brinda of pone
desaroyo positivo di nos hobennan su conocemento y habilidad den
mester ta central. practica den sector laboral.
Teniendo na cuenta e necesidad
di e hoben y su posibilidad nan pa Como cu ainda tin cupo den e pro-
sigui desaroya nan mes y/of haya gramanan ya menciona, hobennan
un oportunidad husto den sector cu pa un motibo of otro no por a
laboral, Ministerio di Enseñansa y inscribi nan mes, por haci esaki ai-
Famia bao di liderazgo di Minister nda na Stichting Reclassering situa
Michelle Hooyboer-Winklaar a opta na Caya Ernesto Petronia.
pa amplia e cantidad di programanan Mester enfatisa cu admis-
di ‘leerwerktraject’. ion p’e programanan ta
Teniendo na cuenta e interes di e habri pa tur hoben entre
hoben, su necesidadnan y su desa- 16 y 25 aña cu no a logra
royo profesional a scoge pa ofrece yega na un diploma di un
4 trayecto basa riba conocemento y scol secundario.
habilidad di Assistent (Nivel 1) di Minister Michelle Hooy-
automonteur, onderhoudsmonteur, boer-Winklaar ta orguy-
uiterlijke verzorging y commercieel oso di e 40 hobennan
medewerker. aki cu a scoge pa habri
Como cu e trayectonan ta consisti di e porta di oportunidad
un parti teoretico y un parti practico, pa nan futuro y alabes ta
e hoben lo sigui les 2 dia den siman desea cada un di e ho-
y aplica e conocemento na trabou bennan hopi exito
durante 3 dia den siman. durante e aña nan
dilanti, cu perse-
E proyecto den su totalidad tin 3 verancia y positivismo
punto di enfoke cu t’e aspecto educa- por ta nan fuente
tivo, social y laboral. Pa cu e aspecto di inspiracion pa
social e hoben ta sigui diferente curso sigui desaroya
pa su desaroyo personal, e hoben nan mes.
ta haya guia individual y ta haya