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8 AWEMainta Diahuebs, 9 Februari 2017

DIMAS cu presentacion di reorganisacion pa Hunta di ATIA

DEPARTAMENTO di DIMAS ta tra-
hando duro riba mehoracion pa brinda un
mihor servicio na su clientenan.
Diamars ultimo den un reunion fructifero
nan a presenta n’e miembronan di Hunta
di ATIA e proyectonan cu ta tumando lugar
den e departamento.

Un di e proyectonan t’e digitalisacion y
automatisacion di procesonan di aplicacion
pa permiso. Conhuntamente cu KPMG nan
lo ta introduciendo esaki den varios fase y
e expectativa ta pa finalisa esaki den luna
di april.
E automatisacion di proceso lo haci posibel
pa aplica online enbes di mester fisicamente
bishita e oficina di DIMAS.

Ademas ta trahando riba simplificacion di e ATIA a trese dilanti e preocupacion pa cu DIMAS a splica cu ta trahando riba un profil
proceso, reorganisacion di e departamento y imigrantenan cu ta wordo busca di otro pa imigrantenan cu enberdad ta inclui edad
un sistema cu lo haci’e mas facil pa produci paisnan pa traha den cierto sector pa cual no di e persona, pero esaki ta solamente un di
estadisticanan necesario pa haci planifica- por haya hende local, pa loke ta nan edad. e varios propuestanan riba mesa pa cu e
cion riba termino medio y largo posibel. Ora personan di edad halto ta imigra pa Aru- problematica aki.
E siguiente paso lo ta conecta e sistemanan ba, nan contribucion pa fondonan manera ATIA ta aplaudi implementacion di e me-
di diferente departamento cual lo haci e SVb y AZV ta limita, cual ta causa cu ora horacionan aki, no solamente p’e mihor
control riba legitimidad di permisonan mas nan yega edad di pensioen, nan tin cu biba servicio cu e lo trece, pero tambe p’e mihor
fasil y transparente. di un suma minimo. control y transparencia cu lo resulta.