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HENDE Diamars 21 mei 2019

Pitch Time den preparacion pa e fase mas importante

ORANJESTAD - CEDE Aruba por ta hopi orguyoso convence un comerciante cu
Aruba ta hopi contento di e calidad di hobennan cu bo proyecto merece su ayudo
con e proyecto Pitch Time nos tin. Hopi di e hobennan, financiero.
ta desaroyando, unda cu a cu edad ta varia entre 13 pa
prepara 15 team di hoben 25 aña, tabata hopi activo du- Di otro banda, comercian-
hunto cu nan youth coach rante e preparacionnan pa e tenan tambe ta haya oportu-
pa ‘pitch’ 15 proyecto na Pitch Event. Nan a demostra nidad di bay traha cu hoben-
10 compania cu ta cla pa di curazon cu nan por ta bo- nan y fundacionnan cu ta
sponsor un suma di Afl luntarionan cu tin e conoce- traha segun e vision di e com-
15.000.- na 10 fundacion. mento den liderazgo y cu den pania. Companianan cu ta
futuro nan por ta comercian- duna bek den comunidad por
Pitch Time ta un proyecto tenan hoben cu vision posi- ta orguyoso di nan contribu-
diseña pa fundacionnan non tivo pa nos isla su economia. cion. Manera WEB Aruba
profit den nos comunidad, Den e siman tras di lomba y e N.V. cu ta sponsor 3 proyec-
unda ta guia hobennan bo- siman aki tambe, por mira a to, Aruba Marriott Resort y
luntario cu ta dispuesto pa traves di TeleAruba con pre- Marriott Care Foundation,
traha y ehecuta un proyecto paracionnan a bay, y tambe Aruba Bank N.V., Aruba Air-
pa un fundacion. CEDE Aru- riba e pagina di Facebook di port Authority N.V., VNO
ba a ricibi 26 proyecto di fun- Pitch Time Aruba. y Aruba Tourism Authority,
dacionnan, di cual 15 a bay Un proyecto cu ta duna Taco Bell, De Palm Corpo-
final, pa asina saca 10 ganado. oportunidad pa hobennan ration y Aruba Investment
E concepto ta casi igual cu desaroya nan mes como lider, Bank.
e famoso programa ‘Shark siña traha como boluntario,
Tank’ pero den un concepto cu tin amor pa bo prohimo y Cada un di e companianan
adapta pa CEDE Aruba. Du- por yuda guia otro hobennan aki tin un of mas represen-
rante un par di siman, 140 den nos comunidad. Pitch tante, cu ta duna di nan mes
hoben a prepara nan mes den Time ta yuda bo kita e miedo pa e fundacionnan aki. CEDE
cursonan di team building, pa presenta bo mes dilanti Aruba ta gradici cada un di
desaroyo di proyecto, discur- publico y defende un proyec- e companianan cu a aporta
so publico, pitch bo projecto to por medio di bo discurso. den e proyecto Pitch Time.
y auto estima. Hobennan a Mester demostra con fuerte Pa fin di siman, e ganadonan
haya oportunidad pa haci un bo ta den bo ‘pitch’ y presen- lo wordo presenta den 4 di-
‘pitch training’ cu diferente ta tur detaye pa bo proyecto ferente programa na TeleA-
comerciantenan, cu a duna di luci. CEDE a busca persona- ruba. Danki na tur e spon-
nan tempo liber pa asina guia nan capacita pa guia e curso- sornan, hobennan y NGO’s
e hobennan cu a demostra nan cu ta yuda di ta mas sigur cu e proyecto aki a bira uno
nan capacidad pa structura di locual ta e contenido di bo hopi comenta y exitoso den
un proyecto pa un fundacion. presentacion, y tips con pa nos comunidad.

DAO a encuesta cu 1.500 hoben riba transicion di estudio pa trabou

ORANJESTAD – Departamento ber di School to Work Transition Sur- solamente esunnan di entre 15 pa 29 nan durante e transicion. DAO ta bay
di Labor y Investigacion (DAO) vey of SWTS 2019. E SWTS 2019 tin aña di edad. No tabata importa si e traduci e resultadonan di e encuesta
ta hopi orguyoso y agradecido como meta genera informacion re- persona ta traha of no. Pa medio di e den oportunidadnan pa empleo, pro-
cu por a conta cu e apoyo di nos levante y actual tocante e situacion y cuestionario, a haci preguntanan to- gramanan pa desaroyo y maneho pa
comunidad durante su prome en- participacion di nos hobennan entre cante nan estudio y trayectorio riba e nos hobennan.
cuesta dirigi riba e transicion di edad di 15 pa 29 aña den e mercado mercado laboral te cu awor.
Estudio-pa-Empleo, cu a hiba e laboral, y tambe ilustra e dificultad- Nos ta trata tur informacion colecta Awor ta sigui pa e fase di analisa e in-
nomber di School to Work Tran- nan cu por presenta ora e hobennan na un manera confidencial, y lo haci formacion y e prome resultadonan lo
sition Survey of SWTS 2019. A aki ta subi nos mercado laboral des- e publicacion solamente den forma publica nan den e di dos mita di aña.
logra entrevista rond di 1,800 ho- pues di a caba nan estudio. agrega. Departamento di Labor y In-
bennan di edad entre 15 pa 29 aña. vestigacion (DAO) ta garantisa ano- Pa mas informacion riba SWTS 2019,
Pa e SWTS 2019, a saca un muestra nimidad total riba e datonan. por tuma contacto cu e Oficina di
Den e periodo di februari te cu mei di adresnan reparti riba henter Aruba. Investigacion di Mercado Laboral
2019, Departamento di Labor y In- Den e periodo di februari te mei, a E analisis di e data lo mester por de- (Bureau Arbeidsmarktonderzoek) na
vestigacion (DAO) a tene su prome bishita un total 1,500 adres, na unda mostra e puntonan fuerte y debil di number di telefon 523-7720 entre
encuesta dirigi riba e transicion di tin hobennan entre e edad di 15 pa 29 nos mercado laboral pa cu nos ho- 8:00am pa 4:30pm of e-mail nos na
Estudio-pa-Empleo, cu a hiba e nom- aña. Den e encuesta aki a entrevista bennan, y mustra e rason di esaki- swtssurvey@gmail.com.