Page 10 - Valeo Informa Segundo Trimestre 2017
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DENTRO DE VALEO
PROGRAMAS
VIE: ¿de qué trata este programa?
Desde hace 2 años hemos recibido a 6 voluntarios deseando tener un puesto de trabajo enriquecedor
internacionales franceses que han participado en en el extranjero sea cual sea su sector de formación
el programa VIE (Voluntariado Internacional en (ingeniería, comercial, compras, etc.), permitiendo
Empresas). así la adquisición de competencias que les faciliten su
posterior inmersión en el mundo laboral.
El programa V.I.E. permite a las empresas francesas
formar a jóvenes europeos, de entre 18 y 28 años, Actualmente en Martos acogemos a cinco participantes
en una misión en el extranjero durante un período distribuidos entre R&D y RR.HH.
flexible de 6 a 24 meses.
Veamos directamente cómo están viviendo ellos esta
Esta oportunidad profesional se dirige a recién experiencia:
titulados, tengan experiencia previa o no,
Maeva LAQUITAINE Jérôme PAUC Yannick EDMOND
“El VIE me da la ”He elegido este ”Esta experiencia
posibilidad de programa por hace posible re-
viajar, descubrir los intercambios forzar mis conoci-
una nueva cultura y culturales que mientos técnicos,
sobre todo facilitar conlleva y la mejorar mi español
mi inserción e xperiencia y enriquecerme
laboral a nivel profesional que me personalmente”
internacional” ofrece”
Yoann ANGILELLA Irving AUGIER
”Este contrato me permite ”Esta experiencia me
adquirir responsabilidades aporta una riqueza
rápidamente y desarrollar mis profesional y cultural muy
competencias. valorable para mi futuro.
Además, me gusta la variedad Aparte, las costumbres
arquitectónica, histórica y la andaluzas me encantan,
situación geográfica de esta la convivencia, las
región de España” celebraciones”
Abriendo fronteras. Creciendo juntos.
TU OPINIÓN CUENTA
Almuerzos con la Dirección
de Valeo Martos
Almuerzo de dirección con personal de producción
Dentro de nuestro objetivo de escucha directa a Martos en el futuro? ¿Cuál será el futuro de las áreas
los trabajadores, la dirección de Valeo Martos se de Pilotos y de EPL? También mostraron preocupación
está reuniendo para almorzar con trabajadores por el nivel de calidad de la fábrica y las dificultades
de la empresa desde hace ya algunos años. En generales en el arranque de nuevos productos. Así
un ambiente distendido, los trabajadores tanto mismo, se repitieron comentarios sobre seguridad,
de taller como de oficina conversan y comparten formación y beneficios sociales.
inquietudes y preguntas con la dirección.
Todas estas preguntas y comentarios son siempre muy
Estos almuerzos se realizan normalmente cada bien recibidas y nos ayudan a mejorar nuestra gestión
semana y ya han pasado por ellos más de 500 día a día.
trabajadores.
Gracias a todos por la participación y aportación en
Las preguntas e inquietudes han sido de lo más estos almuerzos.
variado: ¿cómo será la evolución de la fábrica de
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