Page 23 - 0812上繳 測試

勞動條件課 小欽與小哲

一日法律人，終身法律人

成為勞檢員的起因，小哲表示，因自己本身就讀法律

系，過去的工作經驗中，曾遇公司高薪低報、未確實發

放加班費等違規情事，想藉市府招考成為勞檢員，發

揮法律系所學，助勞工一臂之力。

小欽則說，以前就曾經接觸學習勞工法的知識，因緣

際會下報考勞檢員職缺，成為勞檢員，工作七年至今

如魚得水，是個令人開心的工作，他強調「工作與興趣

結合」的重要性，因為人生有三分之二的時間在工作，

從事一份與興趣相符的行業，才有持續工作的動力。

小哲的溫柔
就算再兇，你也是我心裡那柔軟的一塊

小哲提到，勞動檢查是檢查與處分的工作，事業單位

充滿敵意，勞檢時首先不是要做檢查，而是要舒緩他

們的情緒，有些人看到他們就會破口大罵，抑或是開

始抱怨，要先處理情緒才能解決事情，需要花一些時

間紓解老闆情緒，再開始檢察。而相對弱勢的事業單

位，本身營業額不高，罰款對公司本身是一大打擊，翁
大
熱
銷
偉哲知其難處，他坦言，內心十分掙扎，擔憂公司受罰
後是否還能如常經營，情理法的抉擇兩難，如何兼顧

事業單位情況(充滿敵意、弱勢)，開罰限度的拿捏，守

護勞資權益，創造雙贏局面，都是他認為需要研討的。

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