Page 25 - 01财务工作汇报

二、广场店

1）提高服务质量，配备足够人手，招人，人事部开通网上收费招聘，

具有推送，刷新功能

负责人：林总监

完成时间：3 月份开始

2）留住优秀人才，加薪调整方案

负责人：林总监

完成时间：人事部已经出方案，3 月 10 前方案签署下发，4 月份开始

实施

3）减少家私搬运过程中的震动，降低破损，更换家私车的轮子，小

轮换大的软轮

负责人：莫总监

完成时间：3 月 15 日所有分店更换完

4）服务培训，目前正在进行学院规范培训，初级课程考核时间：考

核不及格的继续按初级课程培训，合格的员工进入中级培训中，2 月

26～28 日（具体课程学习在张总监工作汇报中）

负责人：张总监，2 月 6--25 日进行培训，2 天一个课时

完成时间：3 月 5 日初级考试