Page 12 - เอกสารประชมคณะอนุกรรมการนโยบายและแผนกลยุทธ์

11

ความก้าวหน้า
ล าดับ ชื่อแผนงาน/ แนวทางแก้ไข/การ
สะสมของแผน เป้าหมาย ผลการด าเนินงาน ไตรมาส ปัญหา/อุปสรรค
ที่ ผู้รับผิดชอบ ด าเนินการต่อไป
Plan Actual
4 4.1ความส าเร็จใน 60 50 - ครบ 2 Phase ภายใน -อ ยู่ระ ห ว่างพัฒ น า Phase 2 1.ขั้นตอนการโหลด 1.พัฒนาให้
การพัฒนาระบบ 31 ส.ค. 62 ใช้APPการฝากเงินกลับเข้ามา สอ. Appยุ่งยาก สามารถโหลดผ่าน
App EGAT SC. - โหลด 10,000 ราย /ยอดโหลด APP ณ 31 พ.ค. 62 2.การใช้งานระบบไม่ App Store , Play
ประมาณ 3,435 ราย สมบูรณ์ขาดขั้นตอน Store
-พัฒนาการฝากกลับให้แล้วเสร็จ การฝากกลับ
ภายในวันที่ 16 ส.ค. 62 3.เพิ่มงานแสดงบัญชี
เงินฝาก 40 ปีใน App
4.หากสามารถโหลด
ผ่าน App storeและ
Play storeได้ สมาชิก
ต้องโหลด App ใหม่
4.2ความส าเร็จใน 50 40 แล้วเสร็จภายใน 30 ประกาศประกวดราคาภายใน ส.ค. - -
การเปลี่ยน Server พ.ย. 62 62 และเริ่มจัดซื้อภายในเดือน กย.
5 พัฒนาระบบ 50 20 เปิ ดใช้งาน 2 ระบบ 1. เสนอขออนุมัติจ่ายเงินงวด 2 - ผู้ใช้ระบบมี 1 คน - อบรมใช้

บริหารงานบุคคล (ระบบสรรหาเจ้าหน้าที่ 2. เสนอขออนุมัติฝึกอบรมใช้งาน - 4 ระบบไม่มีผู้ใช้งาน โปรแกรมจ านวน 4
ให้ได้มาตรฐาน , ระบบประเมินผล) 8 ร ะ บ บ ค ณ ะ ศึ ก ษ าแ ล ะ (จัดการองค์กร, สรร วัน(13-16 ส.ค 62 )
ภายใน 30 ธ.ค. 62 ประชาสัมพันธ์ วันที่ 21 มิย.62 หาพนักงาน,ฝึกอบรม
,ประเมิน)
6 ความส าเร็จในการ 50 20 แล้วเสร็จ 6 หลัก จาก นัดประชุม ผจก. ที่ปรึกษาคณะ - -
จัดท าระบบบริหาร จ านวนทั้งหมด 9 หลัก นโยบายและแผนฯ 3 รอง และ
และการด าเนินงาน ภายใน 30 ธ.ค. 62 ฝ่ายจัดการ ต้นเดือน ก.ค. 62
ตามหลักธรรมาภิ
บาล
7 ความส าเร็จในการ 50 10 แล้วเสร็จ ภายใน 30 ให้ทุกสายรองเสนอ Admin เพื่อ ให้ฝ่ายจัดการจัดท า จัดท าระบบ
ปรับปรุงช่องทาง พ.ย.62 ไว้ดึงข้อมูลและตอบค าถาม ชุดค าถาม – ตอบ เพื่อ Chat BOX บนหน้า
การสื่อสาร สมาชิกผ่านระบบแชทบอท ช่วยในการค้นหา เว็บไซต์ สอ.กฟผ.
เบื้องต้น
8 ความส าเร็จในการ 50 50 1.แล้วเสร็จภายใน 30 1. แผน Paperless ประชุมส าเร็จ 1. แผนประชุมส าเร็จ จัดท าแผนการใช้
จัดท าแผน พ.ค. 62 อยู่ระหว่างการใช้งาน 2.ให้ฝ่ายจัดการเก็บ กระดาษตามการใช้
Paperless 2.แผนจัดท าPaperless 2. นัดประชุม ผจก. ที่ปรึกษาคณะ รวบรวมข้อมูลการใช้ งาน
ทั้งองค์การ มิ.ย.62 นโยบายและแผนฯ 3 รอง และ กระดาษของ 3 สาย
ฝ่ายจัดการ ต้นเดือน ก.ค. 62 เพื่อ รอง
จัดท าแผน paperless ทั้งสหกรณ์
9 การพัฒนา 50 40 1.สวัสดิการผู้กู้ น าสวัสดิการบ านาญและ หากใช้วิธีนี้กองทุนจะ -เพื่อลดผลกระทบ
สวัสดิการของ 2.สวัสดิการผู้ค ้า สวัสดิการ63ปีมีสุขมารวมกัน โดย สามารถจ่ายได้ เงินปันผลสมาชิก
สมาชิก 3.สวัสดิการเสียชีวิต จัดสรรแหล่งที่มาของเงินกองทุน ระยะเวลา 3 ปี (กรณี -จัดท าระเบียบ
(ท าทุก 3 ปี) 4.สวัสดิการบ านาญ จ านวน 20 สตางค์ จากทุนเรือน จัดสรรจากทุนเรือน ต่อไป
แล้วเสร็จภายใน 30 หุ้น/1,000 บาท และจัดสรรจาก หุ้นอย่างเดียว)
ธ.ค. 62 ก าไรสุทธิประจ าปีเพิ่มเติม (จ่ายต่อปี
โดยประมาณ 110
ล้านบาท)