Page 18 - PC Playbook for Staff

ขั้นตอนการจัดซื้อจัดหา

การสรรหาและตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ขาย (Pre-Qualification)

เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดหามีหน้าที่สรรหาผู้ขายที่มีศักยภาพ มีความเชี่ยวชาญ และมีคุณสมบัติที่สอดคล้อง
ตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร โดยผู้ขอซื้อสามารถเสนอชื่อผู้ขายเพื่อเข้าร่วมประกวดราคา และส่งรายชื่อผู้ขายให้
่
ฝาย จจ. ตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นตามหลักเกณฑ์ (ตาราง 1.1)
ตาราง 1.1: หลักเกณฑ์การพิจารณาผู้ขาย

เกณฑ์การพิจารณา ตัวชี้วัด ช่องทางการตรวจสอบ

1. อายุองค์กร  3 ปี

Website กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวง
2. ทุนจดทะเบียน  1 ล้านบาท ขึ้นไป
พาณิชย์ (www.dbd.go.th) และช่องทางอื่นๆ

ที่สามารถตรวจสอบได้
3. สถานะทางการเงิน มีก าไรสุทธิต่อเนื่อง 3 ปีล่าสุด

ตรวจสอบจากรายชื่อกรรมการธนาคาร
4. รายการที่เกี่ยวโยงกัน ผ่าน
ผ่าน (โปรแกรม KBank DCC บน Lotus Note)
5. ไม่ถูกขึ้นทะเบียน Blacklist ทะเบียนจัดการผู้ขายใน PCM Shared Point/
ของธนาคาร ผ่าน Folder/Blacklist
6. ไม่มีรายชื่อใน UN Thailand/S

anction List (บุคคล*/ นิติ ผ่าน https://fssl.kasikornbank.com/Forms/Search/
บุคคล) SearchSanction.aspx
หมายเหตุ

 ข้อมูลตรวจสอบคุณสมบัติผู้ขายรายการที่ 1 – 3 ให้มีผลทางข้อมูลคราวละ 1 ปี *บุคคล คือ (1) ผู้มีอ านาจ
ลงนามแทนนิติบุคคลทุกราย (ตามหนังสือรับรองการจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล) (2) ผู้ถือหุ้นตั้งแต่ 25% ขึ้น

ไป 2 ทอด (3) กรรมการผู้จัดการ โดยเจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดหาต้องจัดเก็บหลักฐานการตรวจสอบคุณสมบัติ
ผู้ขายทุกกรณี ดังนี้
 กรณีการจัดซื้อที่ไม่เกิน 5 ลบ.

 หากผ่านหลักเกณฑ์คุณสมบัติผู้ขายให้เสนอผู้บริหารงานพิจารณาอนุมัติการเรียกใช้ผู้ขาย
ที่ผ่านคุณสมบัติ
่
 หากไม่ผ่านหลักเกณฑ์คุณสมบัติผู้ขายให้เสนอผู้บริหารฝายเพื่อกลั่นกรองและอนุมัติการ
เลือกใช้งานผู้ขายที่ไม่ผ่านหลักเกณฑ์
 กรณีการจัดซื้อที่มากกว่า 5 ลบ.

 ให้เจ้าหน้าที่จัดซื้อจัดหาน ารายชื่อผู้ขายที่ไม่ผ่านหลักเกณฑ์คุณสมบัติเข้าขออนุมัติจาก
คณะท างานจัดซื้อจัดหา หรือคณะอนุกรรมการจัดซื้อจัดหา (ตามมูลค่างานการจัดซื้อ)

©สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2561 ธนาคารกสิกรไทย จ ากัด (มหาชน) By Procurement Compliance Unit