Page 6 - Le monde de Sacha en 2025 - Editions EVOLVE
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Et puis quand ça coince et qu’aucun salarié ayant les bonnes compétences et disponibilités ne sort,
          elle peut utiliser le Sachantou qui met en rapport les coachs, en charge des compétences de leurs

          salariés en les challengeant, notamment, et un système d’amélioration des savoirs qui propose aux
          salariés les plus pertinents, déterminés selon leurs profils, talents et envies d’évolution, un stage de
          formation.


          Au début, beaucoup était réfractaire à ces évolutions. Déléguer des informations ou raisonnements
          à des machines faisait peur autant du point de vue du contrôle comme de l’avenir du travail. Mais ça
          a pris petit à petit. Les individus ont vu que ça soulageait leur charge mentale. Ils s’en sont remis à
          des lignes de code pour trouver le dernier hub tendance, les bons gabarits pour créer leur interface
          ou même leur compagnon… La majorité a adhéré parce qu’ils avaient tout à portée de mains.





          Grâce aux tutoriaux, ils sont potentiellement devenus
          musiciens, graphistes, entrepreneurs…
          Leur vie sociale s’est développée sur plusieurs niveaux…
          toutes les ressources issues d’un monde industriel
          opérant étaient à disposition. Ils n’avaient qu’à cliquer.
          Ces transformations ont augmenté la capacité de tous à
          créer, concevoir et projeter leurs idées. Avec l’évolution de
          la réalité augmentée, l’imaginaire est devenu omniprésent
          et déterminer ce qui existe ou pas, de plus en plus difficile

          à établir.


          Cela présente des avantages, comme la création d’un
          monde « intermédiaire » entre le physique et l’imaginaire. Initié par l’arrivée de Facebook, ce niveau
          offre d’énormes possibilités…
          Le fait de vivre dans plusieurs mondes parallèles est devenu - qu’on en soit d’accord ou pas -
          la réalité quotidienne.
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