Page 3 - วารสารประจำเดือนสิงหาคม 2561
P. 3

  ส านักงานจัดหางานจังหวัดระนอง ให้บริการจัดหางานในเดือนกรกฎาคม 2561 โดยมีนายจ้าง/สถานประกอบการแจ้งความ
      ต้องการแรงงาน(ต าแหน่งงานว่าง) จ านวน 215 อัตรา ผู้ลงทะเบียนสมัครงาน  จ านวน 201 คน และผู้ลงทะเบียนสมัครงานที่ได้รับการ

      บรรจุงาน จ านวน 112 คน  

       ความต้องการแรงงาน (ต าแหน่งงานว่าง)  ในเดือนกรกฎาคม จ านวน 215 อัตรา เมื่อพิจารณาความต้องการแรงงานจ าแนก

     ตามระดับการศึกษา และจ าแนกตามช่วงอายุ จากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด 5 อันดับแรก


       มัธยมศึกษา            68   84      ความต้องการแรงงา  นจ าแนกตามระดับการศึกษา
          ปวส.        32  42            มัธยมศึกษา      จ านวน 68 อัตรา   คิดเป็นร้อยละ 31.62

                       38
          ปวช.         36               ปวส.            จ านวน 42  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 19.53

      ประถมศึกษา      33     กรกฎาคม     ปวช.            จ านวน 38  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 17.67
                       38

                      32
       ปริญญาตรี      31     มิถุนายน     ประถมศึกษา       จ านวน 33  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 15.34
                                        ปริญญาตรี       จ านวน 32  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 14.88
              0   20  40  60  80 100    เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการระดับมัธยมศึกษามากที่สุดจ านวน 68 อัตรา

                                         ลดลง 16 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 23.52 และระดับปริญญาตรีน้อยที่สุด จ านวน 32 อัตรา
                                         เพิ่มขึ้น 1 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 3.12


      18-24ปี               105          ความต้องการแรงงานจ าแนกตามช่วงอายุ
                             108
      25-29ปี          70  77          อายุ 18-24 ปี   จ านวน    105  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 48.83
      30-39 ปี   28                    อายุ 25-29 ปี   จ านวน     70   อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 32.55
                 30
      40-49ปี   11          กรกฎาคม     อายุ 30-39 ปี   จ านวน     28   อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 13.02
               12
             1
      50-59ปี     2         มิถุนายน     อายุ 40-49 ปี   จ านวน     11   อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 5.11
                                       อายุ 50-59 ปี   จ านวน       1   อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 0.46
           0      50     100    150
                                      เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าช่วงเวลาอายุ 18-24 ปี มากที่สุด จ านวน 105 อัตรา
                                        ลดลง 3 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 2.85 และช่วงเวลาอายุ 50-59 ปี น้อยที่สุด จ านวน 1 อัตรา ลดลง 1 อัตรา
                                        คิดเป็นร้อยละ 0.46

          อาชีพ งานพื้นฐาน      43  50     ความต้องการแรงงานจ าแนกตามประเภทอาชีพ

           เสมียนเจ้าหน้าที่    41      จ าแนกตามประเภทอาชีพที่มีความต้องการมากที่สุด 5 อันดับแรก
                                42

            พนักงานบริการ …    37  43   อาชีพพื้นฐาน           จ านวน   50  อัตรา    คิดเป็นร้อยละ  23.25
       ช่างเทคนิคและผู้ปฎิบัติ..   20   31   เสมียน เจ้าหน้าที่     จ านวน   41  อัตรา    คิดเป็นร้อยละ  19.06
           ผู้บัญญัติกฎหมาย…   10   20   กรกฎา…
                                มิถุนายน   พนักงานบริการ...      จ านวน   37  อัตรา    คิดเป็นร้อยละ  17.20
                     0   20   40  60
                                        ช่างเทคนิคและปฏิบัติงาน.. จ านวน   31  อัตรา    คิดเป็นร้อยละ   14.41
                                        ผู้บัญญัติกฎหมาย..           จ านวน   10  อัตรา    คิดเป็นร้อยละ  4.65
                                       เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการแรงงานตามอาชีพพื้นฐานมากที่สุด
                                         จ านวน  50 อัตรา เพิ่มขึ้น 7 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 14 และอาชีพ ผู้บัญญัติกฎหมายฯ น้อยที่สุด จ านวน 10

                                         อัตราลดลง 10  อัตรา คิดเป็นร้อยละ 50

       ผู้ลงทะเบียนสมัครงาน จ านวน 201 อัตรา จ าแนกตามอาชีพและแยกตามวุฒิการศึกษาจากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด 5 อันดับ
      แรก

                                             ความต้องการของผู้สมัครงานจ าแนกตามอาชีพ
     เสมียน เจ้าหน้าที่          41   50     อาชีพงานพื้นฐาน                 จ านวน  50  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 24.87

     อาชีพงานพื้นฐาน            39  43       เสมียน เจ้าหน้าที่                 จ านวน  43  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 21.39
      พนักงานบริการ…            37  43       พนักงานบริการ พนักงานขาย     จ านวน  37  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 18.40

                                             ช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้อง  จ านวน  31  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 15.42
      ช่างเทคนิคและ…      22   31   กรกฎาคม     ผู้ปฏิบัติงานโรงงาน..       จ านวน  20  อัตรา  คิดเป็นร้อยละ 9.95
                         20
        ผู้ปฎิบัติงาน…   19        มิถุนายน    เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการอาชีพงานพื้นฐาน มากที่สุด จ านวน 50
                                             อัตราลดลง 9 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 18 และ อาชีพผู้ปฏิบัติงานโรงงานผู้ควบคุมเครื่องจักรน้อยที่สุด
                0      20      40     60
                                             จ านวน 20 อัตรา เพิ่มขึ้น 1 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 5

            ส านักงานจัดหางานจังหวัดระนอง              หน้า 4
   1   2   3   4   5   6   7   8