Page 4 - วารสารประจำเดือนสิงหาคม 2561

 ผู้ลงทะเบียนสมัครงาน จ านวน 201 อัตรา จ าแนกตามอาชีพและแยกตามวุฒิการศึกษาจากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด 5 อันดับ

แรก
 ความต้องการแรงงานจ าแนกตามวุฒิการศึกษา
มัธยมศึกษาตอนต้น จ านวน 53 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 26.36
มัธยมศึกษาตอนต้น 53 65 มัธยมศึกษาตอนปลาย จ านวน 47 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 23.38

มัธยมศึกษาตอนปลาย 40 47 ปริญญาตรี จ านวน 39 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 19.40

ปริญญาตรี 29 39 ปวส. จ านวน 27 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 13.43
ปวส. 20 27 ปวช. จ านวน 1 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 0.49
กรกฎาคม  เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
ปวช. 15 23 มิถุนายน มากที่สุด จ านวน 53 อัตรา ลดลง 12 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 22.64 และระดับปวช.
น้อยที่สุด จ านวน 23 อัตรา เพิ่มขึ้น 8 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 34.78
0 20 40 60 80

 การบรรจุงาน จ านวน 112 คน จ าแนกตามอาชีพ อายุ และแยกตามวุฒิการศึกษาจากมากที่สุดไปหาน้อยที่สุด 5 อันดับแรก

การบรรจุงานจ าแนกตามประเภทอาชีพ
อาชีพงาน… 31
22 อาชีพงานพื้นฐาน จ านวน 31 คน คิดเป็นร้อยละ 27.67
เสมียน … 12 22 เสมียน เจ้าหน้าที่ จ านวน 22 คน คิดเป็นร้อยละ 19.64

พนักงาน… 20 30 พนักงานบริการ พนักงานขาย จ านวน 20 คน คิดเป็นร้อยละ 17.85
ช่างเทคนิคและผู้ปฏิบัติงาน... จ านวน 19 คน คิดเป็นร้อยละ 16.96
ช่างเทคนิค… 14 19 กรกฎาคม ผู้ปฏิบัติงานโดยใช้ฝีมือ จ านวน 10 คน คิดเป็นร้อยละ 8.92

ผู้ปฎิบัติงาน… 10 มิถุนายน  เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าอาชีพงานพื้นฐานมากที่สุด จ านวน 31 อัตรา
10
เพิ่มขึ้น 9 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 29.03 และอาชีพผู้ปฏิบัติงานในโรงงาน น้อยที่สุด จ านวน 10 อัตรา
0 10 20 30 40 เท่ากับเดือนที่ผ่านมา คิดเป็นร้อยละ 100

30-39 ป ี 24 41  การบรรจุงานจ าแนกตามช่วงอายุ
18-24 ป ี 32 36 อายุ 30-39 ปี จ านวน 41 คน คิดเป็นร้อยละ 36.60

25-29 ป ี 21 31 อายุ 18-24 ปี จ านวน 36 คน คิดเป็นร้อยละ 32.14

40-49 ป ี 13 กรกฎาคม อายุ 25-29 ปี จ านวน 21 คน คิดเป็นร้อยละ 18.75
13
50-59 ป ี 1 4 มิถุนายน อายุ 40-49 ปี จ านวน 13 คน คิดเป็นร้อยละ 11.60
อายุ 50-59 ปี จ านวน 1 คน คิดเป็นร้อยละ 0.89
0 10 20 30 40 50  เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าช่วงเวลาอายุ 30-39 ปี มีการบรรจุงานมากที่สุด
จ านวน 41 อัตรา ลดลง 17 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 41.46และช่วงเวลาอายุ 50-59 ปีบรรจุงาน
น้อยที่สุด จ านวน 1 อัตรา ลดลง 3 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 300

มัธยมศึกษาตอนต้น 37 54  ความต้องการแรงงานจ าแนกตามวุฒิการศึกษา

ปริญญาตรี 25 29 มัธยมศึกษาตอนต้น จ านวน 54 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 48.21

ปริญญาตรี
จ านวน 25 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 22.32
15
ปวส. 14 ปวส. จ านวน 15 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 13.39
ปวช. 6 9 กรกฎาคม ปวช. จ านวน 9 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 8.03
ประถมศึกษา 8 18 มิถุนายน ประถมศึกษา จ านวน 8 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 7.14
 เมื่อเปรียบเทียบกับเดือนที่ผ่านมาพบว่าความต้องการระดับมัธยมศึกษาตอนต้น
0 20 40 60 มากที่สุด จ านวน 54 อัตรา เพิ่มขึ้น 17 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 31.48 และระดับประถมศึกษา

น้อยที่สุด จ านวน 8 อัตรา ลดลง 10 อัตรา คิดเป็นร้อยละ 125

ส านักงานจัดหางานจังหวัดระนอง หน้า 5