Page 11 - Catálogo para UNIVERSIDADES McGraw Hill 2020

ADMINISTRACIÓN.
UNA PERSPECTIVA GLOBAL, EMPRESARIAL Y DE INNOVACIÓN

NUEV A EDICIÓN

SINOPSIS CONTENIDO

Esta decimoquinta edición continúa con el éxito de 1 Administración: ciencia, teoría y práctica. 2
las ediciones anteriores gracias a su integración de Administración y sociedad: ambiente externo,
las teorías y prácticas administrativas con responsabilidad social y ética Capítulo. 3
un enfoque centrado en las perspectivas Administración global, comparada y de calidad.
globales y empresariales. Además, presenta 4 Elementos esenciales de la planeación y la
una mezcla de conceptos sobre administración administración por objetivos. 5 Estrategias,
muy útil para quienes trabajan en diferentes políticas y premisas de planeación. 6 Toma de
AUTORES organizaciones y países. En esta edición se presta decisiones. 7 Naturaleza de la organización,
Koontz, Harold, Heinz Weihrich y considerable atención a los casos de China, India espíritu emprendedor y reingeniería. 8 Estructura
Mark Cannice y Latinoamérica. Por tanto, este libro es el texto de la organización: departamentalización. 9
más adecuado para que estudiantes, profesores, Autoridad de línea, personal de staff, delegación
gerentes y emprendedores posean una perspectiva de poder de decisión y descentralización. 10
EDICIÓN AÑO global. También es una fuente de consulta útil para Organización efectiva y cultura organizacional. 11
15ª 2016 quienes ejercen la administración. Administración y selección de recursos humanos.
12 Evaluación de desempeño y plan de carrera.
Algunas características de esta edición, son: 13 Administrar el cambio mediante el desarrollo
de los administradores y la organización. 14
ISBN 9786071513915 · Se presentan perspectivas internacionales Factores humanos y motivación. 15 Liderazgo. 16
y perspectivas empresariales actuales sobre Comités, equipos y toma grupal de decisiones. 17
diversos temas de administración. Comunicación. 18 Sistema y proceso de control. 19
· Se comparten las experiencias de algunos Técnicas de control y tecnologías de la información.
9781456254063 emprendedores exitosos, especialistas en capital 20 Productividad, administración de operaciones y
de riesgo, ejecutivos y abogados de Silicon Valley, gestión de la calidad
principalmente.
· Se destaca el cuadro de mando integral y la
administración del cambio global de la oferta.
MC GRAW-HILL EDUCATION ADMINISTRA CIÓN

ADMINISTRACIÓN
CONTEMPORÁNEA

SINOPSIS CONTENIDO

Esta obra mantiene su misión de brindar a los estu- 1. Administradores y administración
diantes los cambios más novedosos y actualizados 2. Evolución del pensamiento administrativo
que ocurren en la administración de empresas. 3. Valores, actitudes, emociones y cultura
4. Ética y responsabilidad social
La complejidad en los intercambios entre compañías 5. Administrar a empleados diversos y una entorno
globales ha modificado las organizaciones y los ge- multicultural
rentes están más presionados para encontrar e im- 6. Administrar en un entorno global
plementar nuevas prácticas de administración que 7. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y es-
aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas, píritu emprendedor
así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en 8. El administrador como planificador y estratega
AUTORES un entorno global cada vez más competitivo. Los 9. Administración de la cadena de valor
Jones, Gareth y Jennifer M. George cambios de esta obra apuntan en esa dirección. 10. Administrar la cultura organizacional y la cultura
11. Control organizacional y cambio
A los estudiantes les gusta el contenido del libro y la 12. Administración de RRHH
EDICIÓN AÑO INCLUYE: forma en que relaciona la teoría de la administración 13. Motivación y desempeño
10ª 2019 con ejemplos de la vida real para transmitir el men- 14. Liderazgo
saje de que la administración es importante tanto 15. Equipos y grupos efectivos
porque determina cuán bueno es el desempeño de 16. Promover la comunicación efectiva
las organizaciones, como porque los gerentes y las 17. Administración de conflictos, políticas y negociación
organizaciones afectan las vidas de las personas 18. Uso de las TI para aumentar el desempeño.
9781456277918 dentro y fuera de la organización, tales como emplea-
dos, clientes y grupos de interés.
ISBN
9781456270117

P-11 11