Page 12 - Catálogo para UNIVERSIDADES McGraw Hill 2020
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ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA.
TEORÍA Y CASOS
SINOPSIS CONTENIDO
El rasgo definitorio de esta edición es la discusión 1. ¿Qué es estrategia y por qué es importante?
actualizada de los conceptos centrales y herramien- 2. Liderar el proceso de elaboración y ejecución de
tas analíticas del libro. Cada capítulo se actualizó y estrategia
se agregaron decenas de nuevos ejemplos, junto con 3. Evaluación del entorno externo de una organiza-
nuevas cápsulas ilustrativas y temas emergentes ción
para que el contenido cobre vida y proporcione una 4. Evaluar los recursos y capacidades de una em-
visión de primera mano de la estrategia en acción. presa
También se agregaron casos nuevos para ayudar a 5. Estrategias para la ventaja competitiva: estrate-
poner los problemas clave en contexto y demostrar gias genéricas y más allá
cómo funciona la estrategia en la vida real. Esta edi- 6. Estrategias para cambiar el juego: nuevas formas
AUTORES ción de Administración estratégica está dividida en de operar y modificar el alcance de las operaciones
Thompson Arthur , Stickland III, Janes dos partes. 7. Estrategias para el crecimiento internacional
et al. 8. Estrategias para administrar un grupo de empre-
La primera hace un recorrido por todos los aspectos sas: diversificación
teóricos, como la evaluación del entorno externo de 9. Estrategias para la sustentabilidad: personas,
EDICIÓN AÑO INCLUYE: una organización, así como de los recursos y capa- planeta y ganancias
2ª 2018 cidades de una empresa, estrategias para el creci- 10. Configurar la organización
miento internacional y para la sustentabilidad. La se- 11. Cultura corporativa y liderazgo: claves para una
gunda reúne casos de estudio que están enmarcados buena ejecución de la estrategia
en torno a cuestiones estratégicas clave y sirven para
9781456277796 agregar profundidad y contexto al contenido temático
de los capítulos. Muchos de estos ejemplos involu-
ISBN cran compañías de alto perfil que los estudiantes re-
conocerán y relacionarán inmediatamente.
9781456261603
MC GRAW-HILL EDUCATION ADMINISTRA CIÓN
ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS HUMANOS
SINOPSIS CONTENIDO
Dirigida al curso de Administración de recurso hu- 1. Interacción entre personas y organizaciones
manos o Administración del capital humano, de 2. El sistema de gestión de recursos humanos
carreras de áreas admnistrativas, pedagogía e inge- 3. Subsistema de provisión de recursos humanos
niería industrial, entre otras. El concepto de recursos 4. Subsistema de organización de recursos humanos
humanos ha evolucionado desde la era industrial, 5. Subsistema de retención de recursos humanos
cuando fue acuñado, hasta nuestros tiempos en que 6. Subsistema de desarrollo de recursos humanos
se considera a las personas socios activos y proacti- 7. Subsistema de auditoría de recursos humanos
vos de las organizaciones.
Este título analiza de manera detallada el desempeño
AUTOR del capital humano como un factor clave en el éxito
Chiavenato, Idalberto de cualquier organización y el papel de un liderazgo
eficaz para conducirlo al logro de los objetivos orga-
nizacionales. Se enfoca en la cualidad de cambio y
EDICIÓN AÑO INCLUYE: diversidad constante de las organizaciones y de las
personas, la gestión de recursos humanos, el reclu-
10ª 2018
tamiento y selección de personal, la planeación de
trabajo, la gestión y evaluación del desempeño, la re-
muneración, los planes de prestaciones sociales y la
calidad de vida en el trabajo, entre otros temas.
9781456263164
ISBN
9781456258498
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