Page 1003 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 8 -

ระดับความพึงพอ฿จ
หัวขຌอความพึงพอ฿จ/ดຌานสิงอำนวยความสะดวก
ไ
ไ
ค຋า฼ฉลีย ความหมาย
1.༛รูป฽บบ༛หรือสถานทีไการจัดอบรม 4.85 มากทีไสุด
2.༛มีการ฿ชຌ฼ทค฾น฾ลยีอย຋าง฼หมาะสม 4.83 มากทีไสุด

3.༛ระบบ฼สียงรับฟຑงเดຌชัด฼จน༛฾ตຌตอบเดຌดี༛นำ฼สนอเดຌอย຋างต຋อ฼นืไอง 4.83 มากทีไสุด
4.༛ความ฼หมาะสมของสอทีไ฿ชຌ฿นการประกอบการบรรยาย 4.85 มากทีไสุด
ืไ
5.༛มีช຋องทางสำรอง฿นการ฿หຌบริการ༛฼ช຋น༛Group Line 4.90 มากทีไสุด
ไ
ไ
ค຋า฼ฉลียรวม 4.85 มากทีสุด
จากผลการประ฼มินพบว຋า༛ผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมส຋วน฿หญ຋มีความพึงพอ฿จต຋อการบริหารจัดการ
฾ครงการดຌานสิไงอำนวยความสะดวก༛อยู຋฿นระดับ༛๡มากทีไสุด๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.85༛฾ดยหัวขຌอทีไมีความ

พึงพอ฿จสูงสุด༛เดຌ฽ก຋༛หัวขຌอ༛๡มีช຋องทางสำรอง฿นการ฿หຌบริการ༛฼ช຋น༛Group Line๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.90

ไ
ส຋วนที༛3 ความพึงพอ฿จต຋อหัวขຌอวิชา༛
(฼กณฑຏประ฼มิน༛1.00༛-༛1.80༛=༛นຌอยทีไสุด༛1.81༛-༛2.60༛=༛นຌอย༛2.61༛-༛3.40༛=༛ปานกลาง༛3.41༛-༛4.20༛=༛มาก༛
฽ละ༛4.21༛-༛5.00༛=༛มากทีไสุด)

ระดับความพึงพอ฿จ
หัวขຌอวิชา฿นการฝຄกอบรม
ค຋า฼ฉลีย ความหมาย
ไ
่
1.༛฾จทยຏวิจัยมาจากทีไเหน 4.83 มากทีสุด
่
2.༛฼ทคนิคการสืบคຌนขຌอมูลวิจัย 4.58 มากทีสุด
่
3.༛฽นวทางภาย฿ตຌกฎหมาย༛พ.ร.บ.ส຋ง฼สริมการ฿ชຌประ฾ยชนຏผลงานวิจัย฽ละ 4.73 มากทีสุด
༛༛༛༛นวัตกรรม
่
຋
4.༛฽นวทาง฽ละ฼ทคนิค฿นการ฼ขียน฾ครงการวิจัยอยางมีประสิทธิภาพ 4.79 มากทีสุด
5.༛฽บ຋งกลุ຋มฝຄกปฏิบัติ฼ขียนขຌอ฼สนอ฾ครงการวิจัย 4.50

่
ุ຋
ูຌ
6.༛ฝຄกปฏิบัติ฽บ຋งกลมนำ฼สนอผลการ฼ขียนขຌอ฼สนอ฾ครงการวิจัยของผ฼ขຌาอบรม 4.56 มากทีสุด
่
7.༛นำ฼สนอผลการ฼ขียนขຌอ฼สนอ฾ครงการวิจัย฼ด຋นของผูຌ฼ขຌาอบรม 4.75 มากทีสุด
ไ
ค຋า฼ฉลียรวม 4.68 มากที่สุด
จากผลการประ฼มินพบว຋า༛ผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมส຋วน฿หญ຋มีความพึงพอ฿จต຋อหัวขຌอวิชา
฿นการฝຄกอบรม༛ภาพรวมอยู຋฿นระดับ༛๡มากทีไสุด๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.68༛฾ดยหัวขຌอวิชา฿นการฝຄกอบรมทีไมี

ความพึงพอ฿จสูงสุด༛เดຌ฽ก຋༛หัวขຌอ༛๡฾จทยຏวิจัยมาจากทีไเหน๢༛คิด฼ปຓนค຋า฼ฉลีไย༛4.83