Page 1024 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- 10 -

ไ
ส຋วนที༛5 ตาราง฽สดงระดับความพงพอ฿จของผู฼ขຌารับการฝຄกอบรมต຋อสมรรถนะของวิทยากร༛
ึ
ຌ
(฼กณฑຏประ฼มิน༛1.00༛-༛1.80༛=༛นຌอยทีไสุด༛1.81༛-༛2.60༛=༛นຌอย༛2.61༛-༛3.40༛=༛ปานกลาง༛3.41༛-༛4.20༛=༛มาก༛฽ละ༛4.21༛-༛5.00༛=༛มากทีไสุด)
นางสาวนิศากร༛วรวุฒิยานนทຏ
ไ
ๅ
ดร.วีระชัย༛นาควิบูลยຏวงศຏ นางสุรภี༛กีรติยะอังกูร นายวีรชัย༛กาญจนาลัย นายมงคลศักดิ༛คง฼สารຏ ค຋า฼ฉลียรวมทัง฾ครงการ
่
หัวขຌอสมรรถนะวิทยากร
นางสาว฼พชราวลัย༛ขยันยิง
ไ
ไ
ไ
ไ
ไ
ไ
ค຋า฼ฉลีย ความหมาย ค຋า฼ฉลีย ความหมาย ค຋า฼ฉลีย ความหมาย ค຋า฼ฉลีย ความหมาย ค຋า฼ฉลีย ความหมาย
ํ.༛วิทยากรมีความพรຌอม฿นการ 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.92 มากทีไสุด 4.9๑ มากทีสุด
ไ
ถ຋ายทอดความรูຌ
๎.༛วิทยากรมีประสบการณຏ༛รอบรูຌ 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.88 มากทีไสุด 4.9๐ มากทีสุด
ไ
฿น฼นืๅอหาวิชาทีไสอน༛฽ละสามารถ
ถ຋ายทอดสืไอสารเดຌ฼ขຌา฿จง຋าย༛ชัด฼จน
ไ
ืไ
๏.༛วิทยากรมีสอการสอน฽ละ฼ทคนิค 4.94 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด 4.94 มากทีไสุด 4.86 มากทีไสุด 4.9ํ มากทีสุด
วิธีการสอนทีไน຋าสน฿จ༛มีการ
ยกตัวอยางประกอบ༛หรือมีการสาธิต
຋
ประกอบการบรรยาย

๐.༛วิทยากรมีการสรุป༛฽ละ฼นຌน฿น 4.94 มากทีไสุด 4.90 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.84 มากทีไสุด 4.9ํ มากทีสุด
ไ
฼นืๅอหา฽ละประ฼ดในทีไมีความสำคัญ

๑.༛วิทยากรสามารถตอบขຌอซักถาม༛ 4.96 มากทีไสุด 4.92 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.88 มากทีไสุด 4.9๏ มากทีสุด
ไ
ูຌ
ຄ
຋
฽ก຋ผ฼ขຌารับการฝกอบรมเดຌอยาง
຋
ชัด฼จน༛฼ขຌา฿จงาย
ไ
๒.༛วิทยากรมีความ฼อา฿จ฿ส຋ผูຌ฼ขຌารับ 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.84 มากทีไสุด 4.9๏ มากทีสุด
การฝຄกอบรม

ไ
๓.༛วิทยากรมีบุคลิกภาพทีไ฼หมาะสม 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.96 มากทีไสุด 4.92 มากทีไสุด 4.9๑ มากทีสุด