Page 18 - การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
P. 18
5. ประโยชน์ที่ได้รับการบริหารและการพัฒนาทรัพยากร
มนุษย์เป็นสิ่งที่มีความส าคัญอย่างยิ่ง
กำรบริหำรและกำรพัฒนำทรัพยำกรมนุษย์เป็นสิ่งที่มี
ควำมส ำคัญอย่ำงยิ่ง ต่อองค์กร เพรำะควำมส ำเร็จในกำร
ด ำเนินงำนขององค์กรขึ้นอยู่กับ คน หรือบุคลำกรผู้ขับเคลื่อน
ธุรกิจเพื่อให้องค์กรประสบควำมส ำเร็จ หำกองค์กรใดมีบุคลำกรที่
เพียบพร้อมไปด้วยควำมรู้ ทักษะ ควำมสำมำรถ และทัศนคติที่
เหมำะสมในกำรปฏิบัติงำนแล้ว กำรก้ำวไปสู่องค์กรที่เป็นเลิศใน
ทุก ๆ ด้ำนคงไม่ใช่เรื่องยำกอะไร แต่ในทำงตรงกันข้ำมถ้ำองค์กร
ขำดควำมพร้อมในด้ำนของบุคลำกร ก็ส่งผลให้กำรขับเคลื่อน
ธุรกิจเป็นไปด้วยควำมยำกล ำบำก ดังนั้นกำรบริหำรและกำร
พัฒนำทรัพยำกรมนุษย์จึงมีบทบำทส ำคัญประกำรหนึ่งในกำร
เพิ่มพูน ปรับปรุง เปลี่ยนแปลง และพัฒนำควำมรู้ ทักษะ
ควำมสำมำรถ และทัศนคติของบุคลำกรให้พร้อมที่จะก้ำวข้ำม
อุปสรรคต่ำง ๆ เพื่อควำมส ำเร็จขององค์กร
