Page 13 - การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
P. 13
หน้าที่ (DUTY) หมายถึง ภาระรับผิดชอบของ
บุคคลที่จะต้องปฏิบัติ เช่น หน้าที่ของบิดาที่มีต่อบุตร เป็น
ต้นความสอดคล้องของสถานภาพและบทบาทของบุคคล
ที่มาของหน้าที่
1. ผลจำกกำรที่คุณเป็นมนุษย์
2. ผลจำกกำรที่เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตคนอื่น
3. เป็นหลักในกำรในควำมประพฤติหนึ่งของบุคคล
4. เป็นสิ่งคำดหวังของตนในกำรท ำหน้ำที่ตำมคุณธรรม
ความรับผิดชอบ RESPONSIBILITY
หมำยถึง ลักษณะของบุคคลที่แสดงออกถึงควำมเอำ
ใจใส่ จดจ่อตั้งใจ มุ่งมั่นต่อหน้ำที่กำรงำน กำรศึกษำเล่ำเรียน
และกำรเป็นอยู่ของตนเอง และ ผู้อยู่ในควำมดูแล ตลอดจนสังคม
อย่ำงเต็มควำมสำมำรถ เพื่อให้บรรลุผลส ำเร็จตำมควำมมุ่งหมำย
ในเวลำที่ก ำหนด ยอมรับผลกำรกระท ำทั้งผลดีและผลเสียที่
เกิดขึ้น รวมทั้งปรับปรุงกำรปฏิบัติงำนให้ดีขึ้นเป็นควำมผูกพันใน
กำรที่จะปฏิบัติหน้ำที่ให้ส ำเร็จลุล่วงไปได้
