Page 349 - cover-biology-boontieam new28-8 i_coateduv
P. 349
ดีเด่นดังกล่าวได้หมดไปนานแล้ว เนื่องจากหลักเกณฑ์เดิมเคยพิจารณาให้ระดับ
สูงสุดแค่ตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้นเท่านั้น แต่เพิ่งจะมาเปลี่ยน
หลักเกณฑ์การคัดเลือกในปี พ.ศ. 2555 เป็นปีแรกที่กำหนดกลุ่มตำแหน่งประเภท
อำนวยการระดับสูงและประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญขึ้นมาอีก 1 กลุ่ม ผม
จึงมีโอกาสได้รับการพิจารณาจากผู้บังคับบัญชาและคณะกรรมการคัดเลือกให้
ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติดังกล่าว หลังจากที่ได้ทำงานในกรมศุลกากรมาเป็น
เวลานานถึงประมาณ 35 ปี โดยเคยได้รับการเสนอชื่อให้เข้ารับการพิจารณา
คัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่นมาแล้ว 3 ครั้ง ซึ่ง 2 ครั้งแรกได้รับ
การเสนอชื่อเมื่อครั้งที่ทำงานอยู่ที่ด่านศุลกากรท่าอากาศยานกรุงเทพ ทั้งรอบแรก
และรอบสองดังที่เล่าให้ฟังแล้ว สำหรับครั้งที่ 3 ได้รับการเสนอชื่อตอนที่ทำงาน
อยู่ที่ด่านศุลกากรแม่สอด จากผลงานที่ผ่านมาและผลงานขณะดำรงตำแหน่ง
นายด่านศุลกากรแม่สอดตามที่เล่ามา แต่ก็ยังมิได้รับการพิจารณาคัดเลือก
ในคราวนั้นอยู่ดี จนมาถึงครั้งนี้ ได้รับการพิจารณาจากผู้บังคับบัญชาเสนอชื่อ
เป็นครั้งที่ 4 และได้รับรางวัลดังกล่าว ซึ่งไม่เพียงแต่จะเป็นความภาคภูมิใจ
ของผมเท่านั้น แต่ยังเป็นความภาคภูมิใจของหน่วยงาน คือ สำนักบริหาร
ทรัพยากรบุคคลและกรมศุลกากรด้วย
รางวัลส่วนราชการส่งเสริม
การบริหารทรัพยากรบุคคลดีเด่น
เมื่อผมทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักบริหาร
ทรัพยากรบุคคลได้ครบ 2 ปี มูลนิธิพันเอกจินดา ณ สงขลา
ได้มีหนังสือแจ้งให้ส่วนราชการต่าง ๆ พิจารณาส่งผลงาน
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมรับการพิจารณา
คัดเลือก “นักบริหารทรัพยากรบุคคลดีเด่น” ประจำปี พ.ศ.
2557 ซึ่งในขณะนั้นมีผมเพียงคนเดียวที่มีคุณสมบัติ จึงได้
ส่งประวัติการรับราชการและผลการดำเนินงานด้านการ
บริหารทรัพยากรบุคคลในช่วงที่ผมรับหน้าที่เป็นผู้อำนวยการ
สำนัก โดยส่งผลการดำเนินงานทางด้านการบริหารงานบุคคล
ด้านการพัฒนาบุคลากร ด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม
ด้านการดูแลสิทธิประโยชน์และคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน
การปาฐกถาพิเศษ หัวข้อ Success Story เรื่องระบบคลังข้อสอบของกรมศุลกากร
346 347
