Page 100 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 DESEMBER 2018
P. 100

Ilyas mengatakan, pelaporan dari pekerja lah yang dapat membantu BPJS TK untuk
               mendapatkan informasi data upah yang akurat. Melalui aplikasi BPJSTKU, pekerja
               dapat melaporkan kepada kami jika ada ketidaksesuaian data upah, ataupun jumlah
               tenaga kerja. "Peserta tidak perlu khawatir, kerahasiaan data Anda kami jamin," kata
               Ilyas.

               Dia menuturkan, konsekuensi dari pelaporan data upah yang salah berakibat pada
               berkurangnya manfaat yang akan diterima oleh peserta. Antara lain, manfaat Jaminan
               Hari  Tua  (JHT),  Jaminan  Kecelakaan  Kerja  (JKK),  dan  Jaminan  Pensiun  (JP).
               Dampak  yang  signifikan  terlihat  pada  profesi  yang  memiliki  risiko  tinggi,  seperti
               pekerja tambang hingga profesi penerbang.

               Ketidaksesuaian data upah maupun tenaga kerja berdampak pada besaran manfaat
               yang  akan  diterima  jika  yang  bersangkutan  mengalami  risiko  pekerjaan.  Misalnya
               saja, upah yang terdiri gaji pokok plus tunjangan tetap karyawan sebesar Rp 100 juta,
               sedangkan  yang  dilaporkan  kepada  BPJS  Ketenagakerjaan  sebesar  Rp  3,7  juta.
               Akibat yang timbul pada saat pekerja mengalami risiko kerja yang mengakibatkan
               meninggal  dunia  adalah  terdapatnya  kekurangan  manfaat  yang  diterima  oleh  ahli
               waris.

               Untuk santunan meninggal dunia JKK kalau gaji sebenarnya Rp 100 juta maka dikali
               48  bulan  upah  sama  dengan  menerim  Rp  4,8  miliar.  Sedangkan  kalau  yang
               dilaporkan hanya Rp 3,7 juta dikali 48 bulan upah maka yang diterima hanya Rp 177,6
               juta. "Selisih manfaat yang diterima sebesar Rp 4,8 miliar dikurangi Rp 177,6 juta
               sama dengan beda Rp 4,622 miliar," ujar Ilyas.

               Ilyas  menambahkan  jika  perusahaan  berstatus  PDS,  sudah  menjadi  kewajiban
               perusahaan untuk menanggung semua selisih yang timbul. Dengan mendaftarkan
               perusahaan dan pekerjanya dalam program tersebut, itu artinya perusahaan sudah
               mengalihkan tanggung jawabnya kepada BPJS TK jika terjadi risiko pekerjaan.

               "Jadi jika data yang dilaporkan tidak sesuai, peserta bisa menuntut perusahaan atau
               pemberi kerja. Hal ini sesuai dengan regulasi yang ada," kata Ilyas.
























                                                       Page 99 of 101.
   95   96   97   98   99   100   101