Page 48 - คมอพนกงาน_Neat
P. 48

ต
           ตารางผลประโยชนทดแทนผูประกันตนารางผลประโยชนทดแทนผูประกันตน (ตอ)

                                                                                                เงื่อนไขในการ
              กรณี                                ประโยชนทดแทน
                                                                                                จายเงินสมทบ

           วางงาน      1. กรณีถูกเลิกจาง ไดรับเงินทดแทนระหวางการวางกรณีถูกเลิกจาง ไดรับเงินทดแทนระหวางการวางงาน ปละไมเกิน งาน ปละไมเกิน  จายสมทบ 6


                          180 วัน ในอัตรารอยละ วัน ในอัตรารอยละ 50 ของคาจาง                 เดือน ภายใน
                        2. กรณีสมัครใจลาออก ไดรับเงินทดแทนระหวางการวางงาน กรณีสมัครใจลาออก ไดรับเงินทดแทนระหวางการวางงาน กรณีสมัครใจลาออก ไดรับเงินทดแทนระหวางการวางงาน          15 เดือนกอน

                          ปละไมเกิน 90 วัน ในอัตรารอยละ วัน ในอัตรารอยละ 30 ของคาจาง      การวางงาน

                        3. ผูประกันตนสามารถใชสิทธิประกันสังคมตอไปอีก ผูประกันตนสามารถใชสิทธิประกันสังคมตอไปอีก 6 6 เดือน

                          โ
                          โดยไมตองเสียคาใชจายดยไมตองเสียคาใชจาย
                        **ตองขึ้นทะเบียนผูวางงานที่สํานักงานจัดหางานของรัฐ ภายใน บียนผูวางงานที่สํานักงานจัดหางานของรัฐ ภายใน 30 30 วัน


                        นับตั้งแตวันที่วางงานับตั้งแตวันที่วางงาน**
                        น
                        การขอเบิกผลประโยชนทดแทนารขอเบิกผลประโยชนทดแทนารขอเบิกผลประโยชนทดแทนารขอเบิกผลประโยชนทดแทน
                        กก ก ก
                        การขอเบิกผลประโยชนทดแทนการขอเบิกผลประโยชนทดแทนารขอเบิกผลประโยชนทดแทนการขอเบิกผลประโยชนทดแทน
                        พนักงานที่ประสงคเบิกผลประโยชนทดแทนในแตละกรณี สามารถนักงานที่ประสงคเบิกผลประโยชนทดแทนในแตละกรณี สามารถนักงานที่ประสงคเบิกผลประโยชนทดแทนในแตละกรณี สามารถ
                        พ พ
                        ข
                        ขอแบบฟอรมการเบิกผลประโยชนไดที่สวนสวัสดิการอแบบฟอรมการเบิกผลประโยชนไดที่สวนสวัสดิการ


              ข
              ขอมูลประกันตนโดยสมัครใจมาตรา อมูลประกันตนโดยสมัครใจมาตรา 39


                     คุณสมบัติของผูสมัครคุณสมบัติของผูสมัคร

                      1. เคยเปนผูประกันตนตามมาตรา เคยเปนผูประกันตนตามมาตรา 33 ไดนําสงเงินสมทบมาแลว ไดนําสงเงินสมทบมาแลว

                        ไมนอยกวา 12 12 เดือน และออกจากงานไมเกิน 6 เดือน นับตั้งแตเดือน นับตั้งแต

                        วันที่ลาออก

                      2. ไมเปนผูรับผลประโยชนทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคมไมเปนผูรับผลประโยชนทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคมไมเปนผูรับผลประโยชนทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

                     การยื่นใบสมัคร
                      ตองยื่นใบสมัครตามแบบคําขอเปนผูประกันตนมาตรา องยื่นใบสมัครตามแบบคําขอเปนผูประกันตนมาตรา 39 (แบบ สปสแบบ สปส.1-20)
                      ต

              ด
              ดวยตนเอง ที่สํานักงานประกันสังคม ภายใน วยตนเอง ที่สํานักงานประกันสังคม ภายใน 6 เดือน นับแตวันที่ลาออกเดือน นับแตวันที่ลาออกจากงาน

                  หลักฐานการสมัครมาตรา หลักฐานการสมัครมาตรา 39

                      1. แบบขอเปนผูประกันตนมาตรา แบบขอเปนผูประกันตนมาตรา 39 (สปส.1-20)


                      2. บัตรประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถาย ซึ่งทางราชการออกใหพรอมสําเนาบัตรประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถาย ซึ่งทางราชการออกใหพรอมสําเนาบัตรประชาชนหรือบัตรอื่นที่มีรูปถาย ซึ่งทางราชการออกใหพรอมสําเนา



         43
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53