Page 23 - Stabilitas Edisi 204 Tahun 2024

untuk mencoba bekerja di bank. Ia pun
memilih untuk mengikuti Management
Development Program dan ketika itu
termotivasi untuk dapat peringkat tinggi
karena berpengaruh pada gaji. “Bagi saya
itu tantangan. Walau harus belajar tiga
kali lipat karena debet, kredit, rugi laba
kan nggak ada di Kedokteran Gigi. Dari
situ saya belajar, nggak ada yang nggak
bisa dipelajari. Itu menjadi sebuah pola
dalam meniti karier.
Perempuan, lanjut dia, juga harus
menetapkan target dan berupaya
mencapainya dengan upaya ekstra.
“Jadi punya milestone. Saya tuh nggak
boleh lebih dari 10 tahun untuk bisa di
posisi A atau saya harus berada di umur
30 mencapai at least EVP, di bawah 40
harus sudah jadi VP. Itu menjadi target
yang kita sendiri yang harus conquer
dengan apa dengan membuktikan
prestasi pastinya dan itu tidak mudah dalam memajukan bangsa. Perempuan
untuk perempuan,” jelas Handayani. CIMB Niaga memang cukup seringkali harus
Hal yang mirip diakui oleh Presiden memberikan beragam perhatian menghadapi
Direktur CIMB Niaga, Lani Dharmawan. dukungan kepada para perempuan keengganan
Menjadi bankir mungkin tidak pernah pengusaha, salah satunya melalui suami untuk
ada di benaknya ketika dia memutuskan program edukasi Kejar Mimpi mengizinkannya
memasuki jenjang kuliah awal dekade yang mengusung tema The Rise mencapai jabatan
80-an silam. Meniti pendidikan di bidang of Womenpreneur. CIMB Niaga yang dinilai
Kedokteran Gigi, selepas mendapat gelar memfasilitasi perempuan pengusaha lebih tinggi dari
sarjana pada 1985, perempuan itu malah semakin berdaya dan menciptakan usaha pasangannya.
mengirimkan lamaran ke sebuah bank yang berdampak positif bagi keluarga dan
swasta. Tanah Air.
Tidak ada yang menyangka setelah Dengan kemampuan multitasking,
35 tahun menjalani karier, Lani akan kata Lani, perempuan terbukti tetap bisa
mencapai tampuk tertinggi bank menjadi pemimpin dan membangun “Seperti kita ketahui bersama,
yang kini dimiliki oleh investor asal bisnis yang sukses. Sebagai pimpunan Indonesia sudah punya banyak menteri
Malaysia itu. Meski begitu, dokter gigi puncak CIMB Niaga, Lani memberikan wanita, direktur wanita di perusahaan
itu mengakui bahwa jika seseorang pesan penting bagi semua kaum besar, termasuk Badan Usaha Milik
bersungguh-sungguh, maka tidak ada hal perempuan bahwa, menjadi top ladies Negara (BUMN), bahkan kita pernah
yang tidak mungkin karena semua hal bankers bisa dicapai, jika ada kemauan punya Presiden perempuan. Itu sangat
bisa dipelajari. belajar dan kerja keras. luar biasa. Namun kita menghadapi
Sebagai perempuan pertama di Hal senada ditegaksan Direktur stigma wanita hanya ibu rumah tangga,
puncak pimpinan bank yang terbilang Compliance, Corporate Affairs & lebih lemah kemampuan fisik maupun
besar, Lani pun memberi pesan bahwa Legal CIMB Niaga, Fransiska Oei. berkarier, dan cara berpikir daripada pria
perempuan memiliki peran penting Fransiska yang telah berkarier di industri masih ada. Juga masih ada tantangan
dalam mendorong perekonomian perbankan hampir tiga dekade, dan kesempatan dalam bekerja. Ada beberapa
nasional. Karena itu, pemerintah dan menjadi bagian dari barisan pimpinan perusahaan ketika memilih antara pria
kalangan swasta diharapkan dapat CIMB Niaga sejak 2016. Fransiska yang dan wanita dengan kemampuan yang
berkolaborasi untuk mencetak lebih dikenal dengan karakter tegas dan lugas, sama, mereka memilih pria,” katanya
banyak lagi pemimpin perempuan pun berbagi rumus kepemimpinannya dalam sebuah acara Halal Bi Halal
sehingga dapat berkiprah lebih besar bekerja dalam tim. bersama media, baru-baru ini.*

www.stabilitas.id Edisi 204 / 2024 / Th.XVIII 23