Page 7 - Stabilitas Edisi 217 Tahun 2025

PENGUATAN
KEPEMIMPINAN

BERKELANJUTAN DI PT
SUCOFINDO (PERSERO)

PENGEMBANGAN kepemimpinan
tidak hanya terbatas pada strategi
bisnis semata. Hal itu juga mencakup
pembangunan soft competency,
penguatan karakter, serta peningkatan
awareness dalam menghadapi dinamika
organisasi yang semakin kompleks dan
menuntut adaptasi cepat.
Menyadari pentingnya hal tersebut,
LPPI menggelar program Leadership
Development Program (LDP) yang
diperuntukkan bagi jajaran BOD- Retno Wahyuni Wijayanti, Direktur Human organisasi menuju masa depan yang
1 PT Sucofindo (Persero). Program Capital PT Sucofindo (Persero) David adaptif, tangguh, serta berdaya saing
ini menghadirkan sesi pembekalan Sidjabat, serta Direktur Layanan Industri tinggi. Program ini menjadi langkah
yang berfokus pada penguatan PT Sucofindo (Persero) Budi Utomo. strategis dalam mendukung transformasi
kepemimpinan berkelanjutan dan Melalui program ini, LPPI menegaskan PT Sucofindo melalui kehadiran pemimpin
relevan dengan tantangan masa kini bahwa kepemimpinan sejati lahir dari visioner, inspiratif, kolaboratif, serta
bagi para peserta. kemampuan untuk terus berkembang, mampu memberi dampak positif yang
Acara ini dihadiri oleh Direktur LPPI memahami perubahan, dan membawa berkelanjutan.

PELATIHAN PINCAB ANGKATAN
KE-206 TUNTAS

LPPI resmi menutup Program Pemimpin Cabang (Pincab)
Angkatan 206 yang diikuti oleh 26 peserta dari berbagai Bank
Pembangunan Daerah di Indonesia serta Banco Nacional de
Comércio de Timor-Leste (BNCTL). Program pengembangan
kepemimpinan ini berlangsung sejak 7 Juli hingga 15 Agustus
2025 dengan rangkaian kegiatan yang dirancang komprehensif.
Tidak hanya menghadirkan sesi pembelajaran intensif
di kelas LPPI, peserta juga mendapatkan pengalaman
internasional melalui benchmarking ke sejumlah institusi
keuangan terkemuka di Korea Selatan, antara lain Hana Bank,
BNI Cabang Korea, Korean Banking Institute, dan Shinhan
Bank. Kegiatan ini memberi kesempatan bagi peserta untuk
mempelajari praktik terbaik perbankan global sekaligus
memperluas wawasan strategis mereka.
Para peserta menyampaikan antusiasme dan kepuasan
atas materi yang relevan dan aplikatif dari pengajar
berpengalaman LPPI. Dalam sambutannya, Direktur LPPI
Retno W. Wijayanti menegaskan harapannya agar program ini
memberikan dampak positif, tidak hanya bagi individu peserta,
tetapi juga institusi asal mereka dalam meningkatkan kualitas
kepemimpinan, tata kelola, serta kinerja organisasi di masa
depan. *