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                           M o nt réa l


                       Info





                       RGCQ



        JAN TOWARNICKI :

        LE SENTIMENT
        DU DEVOIR ACCOMPLI



        Par Adrien Vallat
        COORDONNATEUR RECHERCHE ET ANALYSE, RGCQ



        Jan Towarnicki tire sa révérence à titre de président
        du RGCQ provincial et du RGCQ Montréal après
        des mandats de cinq ans au cours desquels le milieu
        de la copropriété a connu des changements profonds.




                                                                               UN MANDAT RICHE EN SUCCÈS
        Vingt ans d’engagement                                                 À ce titre, il est particulièrement fier d’avoir
        pour la copropriété québécoise                                         mené le renforcement de la permanence. En

                                                                               particulier, sous sa présidence, l’équipe est
        Jan Towarnicki   a été un observateur attentif, et surtout un acteur important de la croissance   passée de deux à cinq employés permanents.
        de la copropriété québécoise au cours des 20 dernières années. Au début du RGCQ, en 1999,  Cette croissance a permis l’amélioration des

        il faisait partie des cinq membres fon dateurs qui voulaient s’engager pour améliorer la gestion services aux membres, qui sont la raison d’être
        des copropriétés.                                                      du RGCQ. Notons l’augmentation de l’offre de
           Pour ce gestionnaire professionnel qui avait fait la transition du marché locatif quelques  formation et le développement de nombreux
        années auparavant, la complexité juridique, technique et humaine de la copropriété justi fiait   outils pour les syndicats.
        la création du Regroupement. Il fallait que le bâtiment et les gestionnaires soient à la hauteur  Sous sa gouverne, le Regroupement a aussi

        des besoins. Il fallait, aussi, diffuser les bonnes pratiques au plus grand nombre.   développé une expertise interne forte, qui lui
           Dès le départ, M. Towarnicki souligne qu’il place la transmission du savoir « au cœur de permet de réagir rapidement et d’effectuer

                                                                       p
        son engagement au RGCQ ». En 1999, il fallait déjà préparer la relève, tout en accom agnant   des analyses détaillées des grands enjeux en
        la croissance exponentielle de ce mode d’habitation.                   copropriété. On peut voir actuellement le
           Après 15 ans d’implication au conseil d’ad ministration du RGCQ, il décide, en 2015, de se  résultat de ses efforts avec le suivi qui est fait
        présenter à la présidence de l’organi sation. Il définit trois priorités pour son mandat : obtenir  autour de la crise sanitaire.
                                                                       tr
        la réforme du droit de la copropriété, intensifier les efforts de formation des adminis ateurs   Mission accomplie également sur le volet

        et des gestionnaires, et faire du RGCQ une organisation incontournable dans le milieu de de la réforme. C’est sous sa présidence et
        l’habitation.                                                          grâce à son leadership que le RGCQ a pu faire
           Cinq ans plus tard, il part avec le sentiment du devoir accompli. En effet, ses objectifs ont entendre la voix des administrateurs et des

        été atteints et le RGCQ ne serait pas ce qu’il est aujourd’hui sans les efforts et la vision de son  gestionnaires pour obtenir, enfin, une refonte
        ancien président. M. Towarnicki lègue à son successeur une organisation bien structurée et   en profondeur des articles du Code civil du
        inégalée dans le domaine de la copropriété.                            Québec encadrant la copropriété divise.


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