Page 35 - Book_KCMH + 63.indb
P. 35
่
ิ
ึ
ั
่
ี
้
ิ
ั
้
้
ั
และ รองรบภาระงานทเพมมากขน รวมทงสน 58 อตรา 4. โครงการจางที่ปรึกษาเพ อทบทวนโครงสรางองคกร
ไดแก ศนย EC โรคมะเรงครบวงจร, ศนย EC ดานจโนมกส ระดบจุลภาคและแนวทางการนาไปสการปฏบติ
ั
ู
ู
็
ิ
ู
ํ
ั
ี
ิ
่
และการแพทยแมนยา, ศนยสมเดจพระเทพรตนฯ แกไข เพอทจะสามารถเพิมขดความสามารถในการบริหาร
่
่
็
ื
ํ
ี
ั
ู
ี
ความพการบนใบหนาและกะโหลกศรษะ, ศนยโรคอบตใหม องคกรใหมความคลองตว และเพมประสทธภาพในการ
ั
ิ
ิ
ู
ี
ิ
ิ
ุ
ั
ิ
่
ี
ั
ิ
ํ
ี
ิ
ั
ุ
ิ
ดานคลนก, ฝายเวชศาสตรครอบครัว ฝายรงสวทยา, ดาเนนงานของโรงพยาบาลจฬาลงกรณใหทดเทยมกบ
ี
ิ
ั
ํ
ั
้
ิ
ุ
ั
ฝายจตเวชศาสตร, ฝายอายรศาสตร, กลมงานเภสชกรรม องคกรชนนาตางๆ การทบทวนโครงสรางองคกรในระดบ
ุ
ั
และหอผปวยตางๆ ของฝายการพยาบาล เปนตน จลภาค และการทบทวนกรอบภาระกจของหนวยงาน จะ
ุ
ิ
ู
ั
สามารถสงเสรมใหบคลากรทางานไดอยางคลองตว รวดเรว
ุ
ิ
ํ
็
และสามารถใหบรการคนไข รวมถึงบคลากรภายในได
ุ
ิ
้
ั
ั
ู
3. การจดตงและปรบโครงสรางฝาย/ศนย/หนวยงานใหม อยางมประสทธภาพสงสด ซงจะสงผลใหโรงพยาบาล
ั
ิ
่
ึ
ุ
ู
ิ
ี
ุ
ในโรงพยาบาลจฬาลงกรณ สภากาชาดไทย จฬาลงกรณ สามารถบรรลวสยทศนและพนธกจทตงไวได
ั
ั
ี
่
ุ
ุ
ั
ิ
ั
ิ
้
ิ
ุ
ุ
ดวยเหตนเอง ทางผูบรหารของโรงพยาบาลจฬาลงกรณ
้
ี
้
ั
ู
ั
การจดตงฝาย/ศนย/หนวยงานใหม จงเลงเหนความสาคญของการจดจางผทมความเชียวชาญ
็
็
ี
ึ
่
ั
ู
ั
ํ
่
ี
ั
ุ
ฝาย/หนวยงาน/ศนย เมอวนท ี ่ เฉพาะดานในการทบทวนโครงสรางองคกรระดบจลภาค
ั
ู
ื
่
ึ
และรวมถงมการรวบรวมขอมลและศกษาแนวทางของ
ู
ี
ึ
ู
ํ
ั
้
ิ
กลมงานบรหารอาคารและ องคกรชนนามาเปนขอมลประกอบการวิเคราะห และ
ุ
ู
สาธารณปโภค เปรยบเทยบกบแนวทางการปฏบตในปจจบน เพอให
ื
ั
่
ี
ุ
ิ
ั
ิ
ั
ี
ิ
ั
ุ
่
ิ
ิ
ฝายบรหารสงแวดลอม การวเคราะห และทบทวนโครงสรางองคกรระดบจลภาค
ู
ุ
เปนไปอยางเหมาะสม และเกดประโยชนสงสดแกโรงพยาบาล
ิ
ิ
ั
ิ
ฝายบรหารสนทรพยและจดซอจดจาง 21 ตลาคม 2562
ุ
้
ั
ั
ื
ี
ั
ั
ุ
ุ
ระบบกายภาพ จฬาลงกรณ โดยมวตถประสงค ดงน ้ ี
ุ
ื
่
ั
4.1 เพอทบทวนโครงสรางองคกรระดบจลภาค
ั
ุ
ิ
ู
ศนยอาชวอนามยและสรางเสรมสข ของหนวยงาน Back Office เพอใหเกดมาตรฐานในการ
ี
่
ิ
ื
ภาพบคลากร
ุ
ุ
ํ
ทางาน และสนบสนนในการทางานระหวางหนวยงาน
ั
ํ
ั
ู
การปรบโครงสรางฝาย/ศนย/หนวยงานตางๆ ใหเกดประสทธภาพสงสด
ิ
ิ
ิ
ุ
ู
่
4.2 เพอกาหนดกรอบภารกจใหมความชดเจน เพอ
ั
ํ
ิ
ื
่
ื
ี
ื
ั
ู
่
ฝาย/หนวยงาน/ศนย เมอวนท ี ่
ํ
ุ
ใหบคลากรทางานของตนเองไดอยางเตมความสามารถ
็
ํ
ั
ุ
ฝายบรหารงานขนสงกลาง 21 ตลาคม 2562 และสามารถทางานขามหนวยงานไดอยางคลองตว
ิ
4.3 เพอจดทาแนวทางการนาโครงสรางองคกร
ํ
ั
ํ
่
ื
ิ
ิ
ุ
ิ
ั
จลภาคไปปฏบตจรง
ู
ํ
้
ุ
ิ
ุ
5. การอนมติแตงตังผดารงตําแหนง ศาสตราธคณ โรงพยาบาลจฬาลงกรณ โดยมกาหนดวาระ 5 ป
ํ
ุ
ั
ี
ลาด ั บ ช ่ ือ-สกล ระยะเวลาการดารงตารงตาแหนง
ุ
ํ
ํ
ํ
ํ
ั
ั
ิ
1 รองศาสตราจารยนายแพทยวสนต อทยเฉลม (แพทยผ ู ตงแตวนท 1 ตลาคม 2562 – 30 กนยายน 2567
ุ
ั
้
ี
่
ั
ุ
ั
ิ
ั
ี
เชยวชาญดานโรคหวใจ) ภาควชาสรรวทยา
่
ี
ิ
ั
ั
้
ั
ี
่
ุ
ั
2 รองศาสตราจารยนายแพทยทวชย เตชะพงศวรชย ตงแตวนท 1 ตลาคม 2562 – 30 กนยายน 2567
ี
ั
ิ
ภาควชาออรโธปดกส
ิ
้
ั
ั
ี
3 รองศาสตราจารยนายแพทยสมพงษ สวรรณวลยกร ตงแตวนท 1 ตลาคม 2562 - 30 กนยายน 2568
ุ
ุ
่
ั
ั
ุ
ิ
ภาควชาอายรศาสตร
ุ
โรงพยาบาลจฬาลงกรณ สภากาชาดไทย l 35
