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Automatisierung: Fluch oder Segen? Untersuchung der                                                                    Vorgehen und Ergebnisse


       Akzeptanz für ein automatisiertes Mental Health-Tool des                                                               Zur Beantwortung der Forschungsfragen wurden insgesamt 25 qualitative Interviews
                                                                                                                              mit Führungskräften (19) und Mitarbeitenden (6) aus Unternehmen unterschiedlicher
       Start-ups improveMID                                                                                                   Branchen und Unternehmensgrößen geführt.



       Floriane Arnold, Sarah Haas, Cheyenne Muhsau, Maren Rösch, Lena Rothenhäusler,                                         Als hauptsächliche Akzeptanztreiber für das automatisierte Web-Tool konnten dabei
       Katrin Sauter                                                                                                          die Aspekte Zeiteffizienz, Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, Vergleichbarkeit durch
       Veranstaltung: Wirtschaftspsychologisches Projekt im 4. Semester, Bachelor-WP                                          Standardisierung, Anonymität und eine richtlinienkonforme Aufbereitung identifiziert
       Betreuerin: Prof. Dr. Stephanie Huber                                                                                  werden. Akzeptanzhemmend wirken sich hingegen Datenschutzbedenken, der Ver-
                                                                                                                              lust von „human touch“, Zweifel an der Individualisierbarkeit und die Sorge in Bezug auf
                                                                                                                              einen zu hohen Preis für das Tool aus. In Bezug auf die genannten Treiber und Hemm-

                              Die Idee und Forschungsfragen                                                                   nisse ergaben sich keine nennenswerten Unterschiede zwischen den Unternehmen
                              improveMID ist ein Mental Health Start-up der HFT, das sich mit der                             verschiedener Branchen und Größen. Allerdings empfanden die Teilnehmenden der
                              Verbesserung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz beschäftigt.                               befragten Kleinunternehmen (bis 50 Mitarbeitende) häufiger Unsicherheit in Bezug auf
                              Mit Hilfe von Data Analytics analysiert es die mentalen Kernbelastun-                           das Thema mentale Gesundheit im Allgemeinen und hatten stärker die Sorge, den An-
                              gen von Mitarbeitenden und schlägt daraufhin Unternehmen pas-                                   forderungen, die dieses Thema mit sich bringt, nicht gewachsen zu sein.
                              sende Handlungsempfehlungen vor. Um die Reichweite der Leistun-
       gen von improveMID zu vergrößern, eine bessere Skalierbarkeit zu erreichen und den                                     Gefragt nach dem gewünschten Grad der Automatisierung des Tools ergab sich bei den
       gesamten Unternehmensprozess zu beschleunigen, arbeitet das Unternehmen derzeit                                        interviewten Führungskräften bzw. Entscheidern (19) folgendes Bild:
       an einem automatisierten Web-Tool, durch das der Prozess von der Analyse bis hin zur
       Maßnahmenempfehlung vollständig automatisiert ablaufen könnte. Aber ist das so über-
       haupt von den Unternehmen gewünscht?



       Diese Frage zu untersuchen, war Gegenstand des Forschungsprojekts mit improveMID.
       Neben der grundsätzlichen Frage, ob für dieses Geschäftsfeld Automatisierung aus
       Sicht (potenzieller) Kund:innen überhaupt in Frage kommt, ging es auch darum zu erfor-
       schen, welche Motive und Bedürfnisse die Akzeptanz für ein automatisiertes Web-Tool
       aus Sicht von Unternehmen bestimmen, und welcher Automatisierungsgrad von diesen
       gewünscht wird.












                                                                                                                              Die Mehrheit wünscht sich demnach einen automatisierten Prozess mit persönlicher
                                                                                                                              Beratung zu Beginn und am Ende, wobei den Befragten die Unterstützung am Ende des

                                                                                                                              Prozesses wichtiger zu sein scheint als die Unterstützung zu Beginn.







       Wirtschaftspsychologiches Labor
                                                                                                              29
       W  irtschaftspsychologiches Labor                                                                      41              Hochschule für Technik Stuttgart                                                                       42
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