Page 34 - Modul - Hospital Public Relation
P. 34

karyawanrumahsakit,karyawanadministrasi,paramedis,perawat,

                               dansebagainya.


                               PublikEksternal(EksternalPublicRelations)


                                      Publikeksternaladalahkeseluruhanelemenyangberaddi

                               luarperusahaan yang tidakberkaitan secara langsung dengan
                               perusahaanPublikeksternaldiRumahSakitantaralainmasyarakat

                               sekitarrumahsakit(komunitassekitar),pasien(konsumen),pers
                               danmedia,pemerintah,perusahaan-perusahaanpemasokobat,alat

                               medis,pesaing (kompetitor)dan sebagainya.Melaluikegiatan
                               eksternalini,diharapkan dapat menciptakan kedekatan dan

                               kepercayaan publik eksternal kepada perusahaan. Dengan

                               kedekatan yang terjalin maka akan tercipta hubungan yang
                               harmonisantaraorganisasi/perusahaan-dalam halinirumahsakit

                               -dengan publikeksternalnya,sehinggadapatmenimbulkan citra

                               baikatasrumahsakitdimatapubliknya.


                           4.KegiatanHumas/PublicRelations


                                      KegiatanHumas/PublicRelationsadalah kegiatan yang
                               ditujukanuntukpubliknya,yaitupublikinternaldanpublikeksternal.


                                      Kegiatan hubungan internalyang dilakukan oleh seorang

                               PublicRelationsOfficersantaralain:


                                 a.Hubungandengankaryawan(employeerelations)


                                    Seorang Petugas Humas             (PR Officer) harus mampu

                                    berkomunikasidengansegalalapisankaryawanbaiksecara
                                    formalmaupuninformaluntukmengetahuikritikdansaran

                                    merekasehinggabisadijadikanbahanpertimbangandalam
                                    pengambilan       kebijakan    dalam      organisasi/perusahaan.

                                                              25
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39