Page 102 - E-modul Teknologi Kinerjaa
P. 102
97 Prinsip-Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia
PRINSIP-PRINSIP MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA
Setiap individu yang menjadi anggota organisasi
berinteraksi dengan semua struktur yang terkait baik itu
secara langsung maupun secara tidak langsung, dan memilki
peran masing dalam organisasi sesuai bidang kompetensi
masing masing.
Dengan kata lain bahwa individu anggota organisasi
berpartisipasi pada organisasi atau memberikan makna signifikan
dalam pencapaian tujuan organisasi. Islam sebagai agama
peradaban pada hakikatnya telah meletakkan prinsip-prinsip
profesionalitas dalam manajemen. Untuk mencapai kesuksesan
yang optimal dalam manajemen, maka diperlukan prinsip-prinsip
sebagai landasan berkegiatan, khususnya dalam hal pemberdayaan
sumber daya manusia dapat dirumuskan sebagai berikut ;
A. Prinsip kompetensi
Kompeten adalah keterampilan yang diperlukan seseorang yang
ditunjukkan oleh kemampuannya untuk dengan konsisten
memberikan tingkat kinerja yang memadai atau tinggi dalam suatu
fungsi pekerjaan spesifik.
