Page 104 - E-modul Teknologi Kinerjaa

99 Prinsip-Prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia

B.Prinsip keoptimalan dan kelebihan dalam kompetensi.

Prinsip kedua dari manajemen Islam adalah kompetensi

yang dimiliki harus optimal dan melebihi kompetensi

personal lain yang memiliki kompetensi yang sama. Langkah

yang harus diambil oleh seorang manajer dalam menentukan

sumber daya manusia yang akan diberdayakan dalam suatu

mekanisme kerja adalah bahwa ketika seorang manajer

dihadapkan pada adanya dua orang atau lebih dari anggota

organisasi, maka seorang manajer harus mengutamakan

seseorang yang memiliki kompetensi yang melebihi

kompetensi yang dimiliki personal lain.

C.Prinsip kesesuaian kompetensi dengan kebutuhan.

Prinsip manajerial selanjutnya dalam Islam adalah prinsip

kesesuaian kompetensi dengan kebutuhan. Sistem

manajemen sumber daya manusia yang baik adalah sistem

yang menekankan pada adanya kesesuaian tenaga kerja

dengan kebutuhan. Maka dalam perspektif ini, analisis

kebutuhan mutlak dilakukan oleh suatu organisasi atau

perorangan dalam sistem rekruitmen tenaga kerja.