Page 637 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 637
PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 December 31, 2019 and 2018
(Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Millions of Rupiah, unless otherwise stated)
2019 2018
Rp Rp
Beban diakui di laba rugi: Expense recognize in profit or loss:
(Catatan 8 dan 27) (Note 8 dan 27)
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Program pensiun 138 456 Pension plan
Imbalan pascakerja lainnya 5,615 4,529 Other post-employment benefits
Imbalan pemeliharaan kesehatan 7,296 4,568 Health care benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 2,968 2,790 Other long-term benefits
Jumlah 16,017 12,343 Total
Pengukuran kembali program imbalan Remeasurement on defined benefit
pasti diakui di penghasilan plan recognized in
komprehensif lain: other comprehensive income:
Program pensiun 1,003 806 Pension plan
Imbalan pascakerja lainnya 4,085 (4,884) Other post-employment benefits
Imbalan pemeliharaan kesehatan 16,536 (4,913) Health care benefits
Jumlah 21,624 (8,991) Total
Program pensiun imbalan pasti Defined benefit pension plan
Perusahaan dan entitas anak The Company and its subsidiary established a
menyelenggarakan program pensiun imbalan defined benefit pension plan covering all of its
pasti untuk semua karyawan tetap yang eligible permanent employees. This plan
memenuhi syarat. Program pensiun ini provides benefits based on basic pension
memberikan imbalan berdasarkan income and the period of employment.
penghasilan dasar pensiun dan masa kerja
karyawan.
Dana pensiun ini dikelola oleh Dana Pensiun This pension plan is managed by Dana
PLN (DP-PLN), pihak berelasi, yang akta Pensiun PLN (DP-PLN), a related party,
pendiriannya telah disahkan oleh Menteri whose deed of establishment was approved
Keuangan Republik Indonesia dengan Surat by the Ministry of Finance of the Republic of
Keputusannya No. KEP-284/KM.17/1997 Indonesia in its Decision Letter No. KEP-
tanggal 15 Mei 1997. 284/KM.17/1997 dated May 15, 1997.
DP-PLN telah mendapat persetujuan dari DP-PLN has obtained an approval from the
Menteri Keuangan Republik Indonesia dalam Ministry of Finance of the Republic of
surat keputusan No. KEP-8/NB.1/2016 Indonesia in its Decision Letter No. KEP-
tanggal 11 Februari 2016 atas peningkatan 8/NB.1/2016 dated on February 11, 2016 in
imbalan pasti pensiun yang disediakan relation to the increase in pension benefits
Perusahaan dan entitas anak dalam program provided by the Company and its subsidiaries’
dana pensiun. pension plan.
Pendanaan DP-PLN terutama berasal dari DP-PLN is mainly funded by contributions
iuran karyawan sebesar 6,00% dan pemberi from both the employees and the employer
kerja sebesar 13,41% dari Penghasilan Dana which are 6.00% and 13.41% from basic
pensiun. pension income, respectively.
Imbalan pemeliharaan kesehatan Health care benefits
Selain program pensiun yang dikelola oleh In addition to the pension plan managed by
DP-PLN, Perusahaan dan entitas anak DP-PLN, the Company and its subsidiary also
menyediakan imbalan program pemeliharaan provides unfunded health care benefit plans
kesehatan tanpa pendanaan bagi pensiunan for its pensioners and their eligible
dan tanggungannya yang memenuhi dependents.
persyaratan.
d1/June 5, 2020 73 Paraf:
