Page 638 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 638
PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 December 31, 2019 and 2018
(Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Imbalan pascakerja lainnya Other post-employment benefits
Selain dari program dana pensiun dan In addition to the pension plan and health care
imbalan pemeliharaan kesehatan, benefits, the Company and its subsidiary also
Perusahaan dan entitas anak menyediakan provide unfunded severance benefits and
imbalan pesangon dan penghargaan purna completion of employment award for eligible
jabatan tanpa pendanaan bagi pegawai yang employees.
memenuhi syarat.
Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits
Perusahaan dan entitas anak juga The Company and its subsidiaries also
memberikan imbalan kerja jangka panjang provide other long-term employee benefits
lainnya seperti uang cuti besar, tunjangan such as long leave allowance, disability benefit
kecelakaan dinas dan penghargaan and loyalty benefit.
kesetiaan kerja.
Asumsi yang digunakan dalam perhitungan Assumption used in the calculations of
liabilitas imbalan kerja employment benefits liabilities
2019 dan/ and 2018
Tabel mortalita CSO-58 Mortality table
Tingkat pengunduran diri Resignation rate
Usia 18 s.d. 49 tahun 0.27% Age 18 up to 49 years old
Usia 50 s.d. 55 tahun 0.01% Age 50 up to 55 years old
Usia pensiun normal 56 tahun/ Years old Normal retirement age
Asumsi yang berhubungan dengan Assumptions regarding future mortality
pengalaman mortalitas masa depan experience are set based on actuarial advice
ditentukan berdasarkan saran aktuaris in accordance with published statistics and
menurut statistik yang telah diterbitkan dan experience by the Company and its
pengalaman Perusahaan dan entitas anak. subsidiary. The mortality assumptions used
Asumsi mortalitas yang digunakan adalah are based on the CSO-58 mortality table
tabel mortalita CSO-58 yang diterapkan which applied in calculating the long-term
dalam penghitungan liabilitas kerja jangka benefits liability recognized within the
panjang yang diakui dalam laporan posisi consolidated statement of financial position.
keuangan konsolidasian.
Penilaian aktuaria atas program pensiun, The actuarial calculations of pension plan,
imbalan pascakerja lainnya, imbalan other post-employment benefits, health care
pemeliharaan kesehatan dan imbalan kerja benefits and other long-term benefits for the
jangka panjang lainnya untuk tahun yang years ended December 31, 2019
berakhir pada tanggal 31 Desember 2019 dan and 2018 were prepared by a registered
2018, dilakukan oleh perusahaan konsultan actuarial consulting firm, PT Binaputera Jaga
aktuaria terdaftar, PT Binaputera Jaga Hikmah.
Hikmah.
Pada tahun 2015, Perusahaan dan entitas In the year 2015, the Company and its
anak melakukan studi untuk melihat tabel subsidiary conduct a study to determine which
mortalitas mana yang paling sesuai dengan mortality tables that suits most with the
profil mortalitas pegawai dan pensiunan Company and its subsidiary employee and
Perusahaan dan entitas anak. Dalam pensioners’ mortality profile. In the study, the
melakukan studi, Perusahaan dan entitas Company and its subsidiary have considered
anak telah mempertimbangkan CSO-58, CSO-58, CSO-58 modified, TMI 1 1993, TMI 2
CSO-58 modifikasian, TMI 1 1993, TMI 2 1999, TMI 3 2011, and Taspen Mortality Table
1999, TMI 3 2011, dan Tabel Mortalita 2012. Based on the study, the Company and
d1/June 5, 2020 74 Paraf:
