Page 6 - exampleflip
P. 6
93 | Jurnal Administrasi Bisnis Volume 5 Nomor 2 September 2016
BPRS Bumi Rinjani Kepanjen). Malang: Rahayu, Retno. (2014). Pengaruh
Universitas Brawijaya Pengembangan Karir, Motivasi dan
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja
Ghozali, Imam. (2007). Analisis Multivariate
Dengan Program SPSS. Cetakan Empat. Karyawan PT. Bukit Semarang Jaya
Semarang: Badan Penerbit Universitas Metro. Udinus: 3-4
Diponegoro Rivai, Veithzal. & Sagala, Ella Jauvani.
(2009). Manajemen Sumber Daya
Gomes, Faustino. (2003). Manajemen Sumber
Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit Manusia untuk perusahaan, dari teori
ke praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Andi.
Persada
Handoko, T. Hani. (2001). Manajemen Rivai, Veithzal. & Sagala, Ella Jauvani.
Sumber Daya Manusia dan Perusahaan
(edisi ke 2). Yogyakarta: BPFE (2010). Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk perusahaan, dari teori
Handoko, T Hani. (2008). Manajemen ke praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo
Personalia dan Sumber Daya Manusia. Persada
Yogyakarta: BPFE
Samsudin, Sadili. (2005). Manajemen Sumber
Hasibuan, Malayu S. P. (2001). Manajemen Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia
Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara. Satria, Khairanda. (2015). Pengaruh Budaya
Organisasi, Pengembangan Karier dan
Hasibuan, Malayu S. P. (2010). Manajemen Kompensasi terhadap Kinerja
Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Karyawan Bagian Pemasaran PT.
Aksara Nyonya Meneer Semarang. Semarang:
UNDIP
Kirkpatrick, Donald. (1998). Evaluation
Training Programs: The Four Level. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia
Second Edition. San Fransisco: Berrett- dan Produktivitas Kerja. Bandung:
Koehler Publisher, Inc Naugle. Mandar Maju.
Mahmudi, (2005). Manajemen Kinerja Sektor Sekaran, Uma. (2006). Metode Penelitian
Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN untuk Bisnis, Edisi 4. Jakarta: Salemba
Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2009).
Manajemen Sumber Daya Manusia. Siagian, Sondang P. (1992). Organisasi,
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Kepemimpinan dan Perilaku
Administrasi. Jakarta: Toko Gunung
Marwansyah. (2010). Manajemen Sumber
Daya Manusia. Bandung: Alfabeta Agung
Siagian, Sondang P. (2001). Manajemen
Mathis, Robert.L & Jackson, John.H, (2006).
Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Jakarta: Salemba Empat Aksara
Siagian, Sondang P. (2002). Kiat
Muhadjir, Noeng. (1996). Metodologi
Penelitian Kualitatif. Yogyakarta: Meningkatkan Produktivitas Kerja.
Rakesarasin Jakarta: Rineka. Cipta
Simamora, Henry. (2007). Manajemen Sumber
Nawawi, Hadari. (2005). Manajemen Sumber
Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Daya Manusia. Yogyakarta: STIE
Kompetitif, Cetakan Ke-4. Yogyakarta: YKPN
Gajah Mada University Press Singarimbun, Masri dan Sofyan Effendi.
Nazir, Mohammad. (2003). Metode Penelitian. (2006). Metode Penelitian Survai.
Jakarta: Ghalia Indonesia Jakarta: LP3S
Sofyandi, Herman. (2008). Manajemen
Notoatmodjo, Soekidjo. 2009. Pengembangan
Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Sumber Daya Manusia; Edisi Pertama.
Cipta Yogyakarta: Penerbit Graha Ilmu