Page 25 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN_Neat
P. 25

i.  Berdasarkan  rencana  kerja  yang  telah  disusun,  Petugas  Pemeriksa
                           melakukan:
                            i.  Pengawasan;
                            ii.  Pemeriksaan; atau
                           iii.  Penyerahan kepada Instansi Berwenang.
                    (Perdir Nomor 14/PERDIR.02/072023)

                21.  Customer Relationship Management (CRM)
                       a.  CRM  merupakan  strategi  pengelolaan  peserta  PU,  BPU,  Jakon  dan  PMI
                           dengan berfokus pada hubungan dengan Peserta dan stakeholders yaitu
                           PK/BU, Pekerja dan Pemerintah.
                       b.  CRM bertujuan untuk:
                            i.  Menjalin hubungan dan komunikasi agar tercipta awareness, loyalitas
                               dan engagement dengan Peserta dan stakeholders;
                            ii.  Menjadikan  Peserta  dan  stakeholders  sebagai  advocate  BPJS
                               Ketenagakerjaan; dan
                           iii.  Meningkatkan kepatuhan dan layanan kepada Peserta.
                       c.  CRM  merupakan  pedoman  kerja  Rumpun  Kepesertaan  melalui  strategi
                           utama, yaitu:
                            i.  Direct Relationship melalui Business to Business (B2B) dan Business to
                               Customer (B2Cust);
                            ii.  Empowering  Community  melalui  Business  to  Community  (B2Com);
                               dan
                           iii.  Sinergi/Partnership   dengan    Pemerintah      melalui   Business     to
                               Government (B2G).
                    (Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

                    Kegiatan CRM Business to Business (B2B)
                       a.  B2B  merupakan  model  CRM  yang  menyangkut  hubungan  dengan
                           Perusahaan/PK/BU peserta BPJS Ketenagakerjaan.
                       b.  Kegiatan  B2B  diawali  dengan  membuat  segmentasi  kepesertaan  untuk
                           menentukan  skala  prioritas  seperti  prinsip  pareto  yaitu  Platinum,  Gold,
                           Silver dan Bronze.
                       c.  Berdasarkan  data  segmentasi  sebagaimana  dimaksud  pada  huruf  b,
                           Rumpun  Kepesertaan  melakukan  strategi  komunikasi  secara  berjenjang,
                           yaitu:
                             Pejabat/Petugas       Platinum         Gold          Silver       Bronze
                            Depdir Pusat/
                            Kakanwil                    √             -             -             -

                            Wakakanwil/                 √             √             -             -
                            Kakacab

                            Kabid                       √             √             √             -

                            Petugas
                            Kepesertaan                 √             √             √             -
                            Pusat/Kanwil
                            Petugas
                            Kepesertaan Kacab           √             √             √             √



                                         908    |  Proses Bisnis Kepesertaan                           25
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30