Page 76 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN_Neat
P. 76

ii.  Perisai kehilangan hak-haknya sebagai Perisai.
                      b.  Dalam  hal  Perisai  non  aktif  sebagaimana  dimaksud  pada  huruf  a,  Perisai
                         dapat  diaktifkan  kembali  atas  permintaan  Wadah  paling  cepat  3  bulan
                         setelah bulan penonaktifan.
                      c.  Dalam hal Perisai terbukti melakukan fraud, tindak pidana, atau melakukan
                         prakterk gratifikasi, maka:
                            i.  BPJS Ketenagakerjaan memberhentikan Perisai; dan
                            ii.  Perisai dicabut hak-haknya sebagai Perisai.
                      d.  Perisai yang diberhentikan sebagaimana dimaksud pada huruf c, tidak dapat
                         didaftarkan kembali sebagai Perisai.
                      e.  Kantor  Cabang  yang  melakukan  kerjasama  memastikan  surat  tugas  dan
                         kartu  tanda  pengenal  Perisai  yang  telah  non  aktif  dikembalikan  kepada
                         Wadah.
                    (Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

                    Pengalihan Peserta
                      a.  Peserta  binaan  Perisai  secara  otomatis  dialihkan  menjadi  binaan  Petugas
                         BPJS Ketenagakerjaan setelah:
                            i.  Jangka waktu paling lama 5 tahun masa iuran;
                            ii.  Perisai tidak melakukan akuisisi tenaga kerja selama 3 bulan berturut-
                               turut atau Wadah non aktif.
                      b.  Peserta binaan Perisai dapat dialihkan kepada Perisai lain dalam satu Wadah
                         yang sama apabila:
                            i.  Perisai non aktif dengan alasan mengundurkan diri; atau
                            ii.  Perisai pindah ke Wadah lain di Kantor Cabang lain.
                      c.  Pengalihan sebagaimana dimaksud pada huruf b dilakukan setelah Wadah
                         menyampaikan  permintaan  secara  tertuli  kepada  Kantor  Cabang  dimana
                         Wadah terdaftar.
                      d.  Dalam  hal  Wadah  tidak  melakukan  permintaan  sebagaimana  dimaksud
                         pada huruf c maka Peserta BPU dialihkan ke Kantor Cabang.
                      e.  Perisai  dan  Peserta  binaannya  dapat  beralih  ke  Wadah  lain  dengan
                         persetujuan Wadah tempat Perisai terdaftar.
                    (Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

                16. Engine Keagenan Korporasi dan SIPP Mitra
                    Definisi
                    Keagenan  Korporasi  adalah  bagian  dari  upaya  BPJS  Ketenagakerjaan  untuk
                    meningkatkan cakupan kepesertaan melalui kerja sama dengan badan/lembaga
                    atau korporasi perbankan dan non perbankan.
                    (Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)

                    Sistem Keagenan Korporasi
                      a.  Keagenan  Korporasi  dilakukan  melalui  kerja sama dengan  perbankan  dan
                         non perbankan di dalam dan luar negeri.
                      b.  Kerjasama Keagenan Korporasi dapat dilakukan pada Kantor Pusat, Kantor
                         Wilayah dan Kantor Cabang.
                      c.  Pelaksanaan kerjasama di Kantor Wilayah dan Kantor Cabang sebagaimana
                         dimaksud  pada  huruf  b  akan  disampaikan  melalui  surat  Direktur
                         Kepesertaan.
                    (Perdir Nomor 13/PERDIR.02/042022)


               76                        Proses Bisnis Kepesertaan      |   908
   71   72   73   74   75   76   77   78   79   80   81