Page 36 - NRCT 2021 e-book
P. 36
ื
เพอ Training Upskill ผ่านการเรยนร้แบบ E-learning “เปล่ยนเกษียณเป็นพลัง” กับหน่วยงานท่เก่ยวข้อง คือ
ี
่
ี
ู
ี
ี
่
�
ั
ื
เพื่อให้เกิดการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว ในเรื่องทักษะการประกอบ มหาวิทยาลย 10 แห่ง เพอดาเนนงานในกรอบโครงการ
ิ
อาชีพ การดูแลสุขภาพ ให้มีคุณภาพชีวิตท่ด โดยมีการเช่อมโยง “เปล่ยนเกษียณเป็นพลัง” ในการน�าองค์ความรู้มาต่อยอด
ี
ี
ื
ี
ื
ั
ร้อยเรียงจากภูมิปัญญา ท้งในเร่องหัตถกรรม อาหาร ภูมิปัญญา และขยายผล สร้างแรงจูงใจในการเข้าสู่สังคมการเรียนรู้
ั
ิ
พื้นบ้าน ซึ่งมีความแตกต่างกันในแต่ละบริบทพื้นที่ ตลอดชวตและพัฒนาทักษะงานในโลกดิจทล มหน่วยงาน
ิ
ี
ี
�
ื
�
ี
�
ี
ื
�
นอกจากน้ยังได้ดาเนินการขับเคล่อนการดาเนินงาน ท่ร่วมขับเคล่อนและร่วมทา MOU จานวน 9 หน่วยงาน
ั
่
ื
ั
ุ
ั
ิ
ส่งเสริมและสนบสนนการวจยและนวตกรรม เรอง ประกอบด้วย กรมกิจการผู้สูงอายุ กรมส่งเสริมการเกษตร
�
ี
ี
ี
ื
“เปลยนเกษยณเป็นพลง” เพอให้เกดการเตรยมความพร้อม สานักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพ่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาต ิ
่
ื
ั
่
ิ
ิ
ในการเข้าสู่สังคมสูงอายุของประเทศไทย โดยการพัฒนาทักษะ การเคหะแห่งชาต สานักงานส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์
�
�
�
ท่จาเป็นต่อการดารงชีวิตและพัฒนาศักยภาพในการทางาน (องค์การมหาชน) สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน)
�
ี
่
ทเป็นทต้องการของตลาดแรงงานในภาครฐและภาคเอกชน จังหวัดสงขลา จังหวัดขอนแก่น และมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ
่
ั
ี
ี
และสร้างโอกาสในการมีงานทาให้คนเกษียณ มีการบูรณาการ ราชวิทยาลัย เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ
�
�
ื
และร่วมมือกันขับเคล่อนกับทุกภาคส่วน โดยจัดทาบันทึก สยามบรมราชกุมารี (วิทยาลัยสงฆ์นครน่าน)
�
ข้อตกลงความร่วมมือแสดงเจตจานงในการร่วมขับเคล่อน
ื
34 ส�ำนักงำนกำรวิจัยแห่งชำติ (วช.)
รายงานประจ�าปี 2564
