Page 16 - CIFPB - Organisation de la formation Bachelor banque et finance suite bbm 18-19

UE 5 : Ressources humaines

a. Fondamentaux de la GRH

Les fondamentaux du recrutement
La collaboration entre le manager de proximité et le service RH
L’évaluation et la formation
Les tableaux de bords d’une direction RH de service

b. Gestion des conflits

Différencier problème, tension, crise et conflit
Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits
Assumer ses responsabilités face aux conflits

UE 6 - Droit

a. Droit des contrats

Les éléments des contrats : Clients et fournisseurs, prestataires de services
Les contentieux éventuels
Les différents contrats concernant les sociétés (sauf contrats de travail)
Les éléments des contrats d’une société
Les différentes législations
Les outils et méthodes de recherche d’informations juridiques

UE 7 - Outils quantitatifs

a. Mathématiques de gestion

Opérations arithmétiques
Proportions et pourcentages
Eléments de statistiques
Les taux d’intérêt

UE 8 - Compétences professionnelles

a. Rapport d’activité et Portfolio des compétences

b. Mémoire professionnel

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