Page 20 - CIFPB_BBM 2019_Formation des animateurs-TC_26.11 au 06.12.2019_compte rendu _(Tous ensemble pour la performance des apprenants !)_Neat

Diplome Bancaire Métiers

Déroulé pédagogique d’une semaine type

Activités
Jour Activité Contenu de l’activité Objectifs pédagogiques Durée
d’évaluation

Evaluation
Développer ses capacités de travail en équipe,
Présentation des travaux par les pairs
Samedi Formation en présentiel l’esprit d’analyse et de synthèse, la communication 1h
préparés en sous groupes et par
écrite et orale
l’animateur

Débrief général sur les travaux Développer une analyse des points forts & des
Samedi Formation en présentiel - 20 min
des sous groupes axes d’amélioration identifiés au sein du groupe

Confirmer les concepts développés tout au long de
Samedi Formation en présentiel Synthèse de la journée - 10 min
la session de formation

Evaluation à chaud de la Auto-
formation (à la fin du thème, Permettre aux participants de développer une évaluation
Samedi Formation en présentiel évaluation des apprenants par capacité objective d’évaluation du déroulement de Evaluation à 30 min
l’animateur et évaluation des la formation et de la prestation de l’animateur chaud de la
acquis pédagogiques) formation

Permettre au manager d’accompagner la Evaluation
progression du collaborateur et de renforcer
Intégrer au milieu Retour sur l’expérience par le
Lundi professionnel les acquis d’apprentissage auprès de son l’ancrage pratique des connaissances acquises. manager + 15 min
(j+2) Permettre aux participants d’évaluer leur montée 15 min
pédagogiques développés manager + Auto-évaluation Auto-
en compétence, de se fixer des objectifs de 20
progression pédagogique. évaluation