Page 32 - Conducteur de formation_TV
P. 32

Techniques de vente
                           Brevet Bancaire Métiers – Spécialisation Chargé de Clientèle                         Conducteur de Formation






                                                                                         Journée 5/5

                                                                   Programme de la journée




                             NOTE D'ACCOMPAGNEMENT DU CONDUCTEUR DE FORMATION

        Etape  Description
               -  L'animateur  accueille  les  participants,  rappelle  les  règles  à  respecter  (Respect  des  horaires,  durée
                 des  pauses,  prise  de  notes  lors  des  exposés),  fait  l'appel  en  portant  une  attention  particulière  aux
                 fausses signatures (Par la suite, la feuille de présence doit aussi mentionner les retards et les départs
                 prématurés), propose le démarrage de la journée.
           1
               -  L'animateur informe les participants que la journée sera consacrée au contrôle continu.
               -  L'animateur procède à la distribution des mises en situation, une pour chaque participant, explique le
                 déroulement  du  contrôle  continu  et  rappelle  que  lors  de  la  présentation  de  la  mise  en  situation,  le
                 participant sera évalué et noté par l’animateur.
               L'animateur  explique  la  manière  dont  la  mise  en  situation  doit  se  dérouler,  le  résultat  qu'il  attend  de
           2
               chaque participant et la durée de la préparation.
              Jeux de rôles:Dans chaque entretien (Maximum 10 minutes), l'animateur incarne le rôle du client et
              le participant celui du chargé de clientèle. Lors de prestation du participant, l’animateur doit procéder à
           3
              son  évaluation  à  l’aide  de  la  fiche  d’évaluation  ci-jointe.  A  la  fin,  l’animateur  donne  une  note  au
              participant et passe à l’entretien avec le participant suivant.

              Pause: L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité
           4
              des participants
              Jeux de rôles:Dans chaque entretien (Maximum 10 minutes), l'animateur incarne le rôle du client et
              le participant celui du chargé de clientèle. Lors de prestation du participant, l’animateur doit procéder à
           5
              son  évaluation  à  l’aide  de  la  fiche  d’évaluation  ci-jointe.  A  la  fin,  l’animateur  donne  une  note  au
              participant et passe à l’entretien avec le participant suivant.

              Pause déjeuner: L'animateur veille à éviter les débordements de durée de pause déjeuner en conseillant
           6
              aux participants de ne pas trop s'éloigner.
              Jeux de rôles:Dans chaque entretien (Maximum 10 minutes),l'animateur incarne le rôle du client et le
              participant celui du chargé de clientèle. Lors de la prestation du participant, l’animateur doit procéder à
           7
              son  évaluation  à  l’aide  de  la  fiche  d’évaluation  ci-jointe.  A  la  fin,  l’animateur  donne  une  note  au
              participant et passe à l’entretien avec le participant suivant.

              Pause: L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité
           8
              des participants
              Jeux de rôles:Dans chaque entretien (Maximum 10 minutes), l'animateur incarne le rôle du client et
              le participant celui du chargé de clientèle. Lors de la prestation du participant, l’animateur doit procéder à
           9
              son  évaluation  à  l’aide  de  la  fiche  d’évaluation  ci-jointe.  A  la  fin,  l’animateur  donne  une  note  au
              participant et annonce l’étape 10 de la journée.

              Fin de journée: Après évaluation de l'ensemble des participants, l'animateur fait sa propre synthèse sur
              la  journée  et  les  résultats  atteints,  répond  à  d'éventuelles  questions,  conclut  la  journée,  remercie  le
          10
              groupe  pour  son  travail,  appelle  encore  une  fois  à  la  ponctualité  et  encourage  pour  la  suite  de  la
              formation.


            ATTENTION : DOCUMENTS A FAIRE PARVENIR AU CIFPB DANS LES PLUS BREFS DELAIS

        Feuilles de présence complétées scrupuleusement / Fiches d’évaluation de l’examen oral.


            CIFPB                            Année de formation 2016-2017                                32/39
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37