Page 11 - CIFPB - Organisation de la formation Mastère en Banque Finance 17-18_Neat
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formation du CIFPB à Casablanca 4, Rue Van Zeeland Ang.113, Bd Abdelmoumen.


                  b. Horaires de formation

            Afin  de  permettre  un  travail  personnel  efficace  et  la  mise  en  œuvre  des  démarches  terrain  qui
            permettent aux candidats de développer leurs compétences, la formation est organisée en séances
            de 2 heures 3 soirées par semaine (mardi, mercredi jeudi) de 19h à 21h et en séances de 4 heures
            le samedi de 8h30 à 12h30 incluant une pause de 15 minutes. L’animateur peut ainsi déployer des
            interventions permettant d’encadrer efficacement le vécu terrain des candidats et de faire le lien
            entre le monde professionnel, les savoirs associés et les compétences à développer.



                        2.6 Suivi qualitatif de la formation

            Assiduité –La présence aux séances de formation est obligatoire. Les absences impactent sur les
            résultats aux évaluations. Elles doivent être justifiées par un document cacheté par le responsable
            formation lorsque la formation est prise en charge par  l’entreprise. Un  candidat retardataire ne
            sera pas admis par l’animateur et sera considéré comme absent. Les absences sont communiquées
            à l’établissement employeur en temps réel.

            Rapport  pédagogique  individuel  –  Les  évaluations  des  candidats  par  leurs  animateurs,  les  quiz
            d’évaluation réalisés, l’assiduité, la qualité et le respect des délais dans les travaux professionnels et
            de  recherche  permettent  d’alimenter  un  rapport  pédagogique  individuel.  L’établissement
            employeur qui finance la formation a ainsi une vision quantitative et qualitative sur le parcours de
            formation de chaque candidat.

            Evaluation de la formation – Au démarrage de chaque matière,  en cours de matière et au terme de
            chaque  matière,  les  candidats  effectuent  une  évaluation  de  leur  formation.  Celle-ci  est  mise  à
            disposition de l’établissement employeur au fur et à mesure de l’avancement de la formation. Elle
            est également exploitée de concert avec l’animateur concerné afin d’apporter toute amélioration
            favorisant la réussite du parcours de formation des candidats.

            Evaluation des apprenants par les animateurs – A l’issue de chaque matière les animateurs évaluent
            l’implication  et  la  posture  de  chaque  participant.  Les  résultats  sont  mis  à  disposition  de
            l’établissement employeur au fur et à mesure de l’avancement de la formation.
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