Page 16 - SPARK Xpress-202303-Vol9
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SPARK HEROES: 2022 火力展示 & 2023 擴大規模
SPARK HEROES
2022 火力展示 & 2023 擴大規模
新光人的轉型 DNA － SPARK Heroes 學院
....SPARK.Heroes 是金控整合各子公司在集團內進行數位轉型推動中，
人才文化培育的重要環節，主要培育出 ABC 型的人才，即思維敏捷.
(Agile)、夠膽識 (Bold) 且能團隊協作 (Collaboration) 的人才特質。
第二屆 SPARK.Heroes 為落實培訓 2022 年開辦了 10 餘場活動，包含
FinTech 數位金融科技趨勢、Agile 敏捷實務訓練、大數據分析訓練、雲
端工具表單 OCR 辨識 workshop、元宇宙體驗以及學員自身的專業分享
會，並參訪科技龍頭企業挖掘技術應用的機會，參與集團 Digital.Day 數
位轉型盛會，並將成果在會中發表，獲得長官同仁的一致好評。
....歷經 9 個月的第二屆 SPARK.Heroes 在今年 1/17 的結業典禮中完美
落幕，來自金控、人壽、銀行、證券的 12 位同仁，完成 10 項 POC 項目，
在金控「客戶零繁瑣..數位一路通」的方針下，從以下四個時機點找尋任
務主題：
獲 客 面 打造客戶與營業員配對模型
申辦流程面 信用卡申辦流程分析、視訊錄影檔智能質檢
審 核 面 證件辨識與人證比對、理賠文件及財力證明解析 OCR 應用
服務優化面 證券調額模型專案、雲端條件單系統優化
....同時透過數據搭建駭客行為分析模型，持續強化資訊安全工作，並為
落實模型常態優化精進，進行 DevOps.&.MLOps.驗證的任務主題。其
中來自人壽的許家豪、金控吳佳翰、銀行葉顓樂分別以視訊錄影檔智
能質檢、證券調額模型及駭客行為分析等主題榮獲此次 SPARK.Heroes.
MVP 獎項。.
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