Page 41 - C:\Users\ASUS\Documents\Flip PDF Professional\Perencanaan, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan SDM\

PELATIHAN INSTRUKSI KERJA (JOB INSTRUCTION TRAINING)

Adapun langkah-langkah dalam pelatihan instruksi kerja:

1. Menyiapkan peserta pelatihan
• Membuat peserta merasa nyaman;

• Menemukan apa yang mereka ketahui;

• Membuat mereka tertarik.
2. Menyampaikan informasi

• Menyampaikan, menunjukkan, menanyakan;

• Menyampaikan secara satu persatu;

• Memeriksa, menanyakan, mengulangi;

• Memastikan mereka mengetahuinya.

3. Praktik peserta

• Meminta mereka melakukan tugasnya;

• Mengajukan pertanyaan;

• Mengamati dan mengoreksi;

• Memastikan mereka mengetahuinya.

4. Melakukan tindak lanjut pelatihan

• Membuat mereka mandiri;

• Memeriksa secara rutin;

• Mengurangi tindak lanjut yang ketat saat kinerja meningkat.