Page 40 - C:\Users\ASUS\Documents\Flip PDF Professional\Perencanaan, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan, Pelatihan dan Pengembangan SDM\
P. 40
4. BELAJAR SECARA INFORMAL
Survei dari The American Society for Training and Development memperkirakan
sekitar 80% dari yang dipelajari karyawan mengenai pekerjaan diperoleh bukan
karena program pelatihan formal tapi melalui perangkat informal.
Contohnya Transmisi dan Distribusi Listrik Siemens di Raleigh Carolina Utara
telah meletakkan peralatan di area kantin agar dapat digunakan oleh karyawan
untuk berdiskusi terkait pekerjaan.
